为进一步提升我县城乡基层干部队伍建设质量，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，全面服务乡村振兴战略的顺利实施，根据《2022年山阴县招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》，现就招聘大学毕业生到村（社区）工作公告如下。

　　一、招聘职位

　　使用乡镇事业编制招录优秀大学毕业生到村（社区）工作，全县招聘名额为138名（招聘职位及具体要求详见附件1）。

　　二、招聘对象及条件

　　本次招聘职位不作专业要求。招聘大学毕业生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市、县事业单位招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

　　1.年龄在30周岁及以下(1991年6月28日以后出生)，具有全日制本科学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位；具有全日制统招硕士研究生及以上学历或学位年龄可放宽至35周岁(1986年6月28日以后出生)；

　　2.具有山阴县户籍（曾为山阴县户籍、结婚后一方户籍在山阴县的可视为山阴县户籍）；

　　3.具有良好的道德品行，吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）工作;

　　4.具备正常履行职责的身体条件，具有良好的心理素质；

　　5.有下列情形之一的，不得报考:

　　①受过刑事处罚或被开除公职的、开除中国共产党党籍的；

　　②正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　③被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　④参加过邪教组织或非法宗教的;

　　⑤在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的，及公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

　　⑥试用期内的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员，及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　⑦现役军人和在读的学生（在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名）；

　　⑧其他不得报考的情形。

　　三、招聘方式

　　按照发布公告、个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　在山阴县政府门户网（http://www.shanyin.gov.cn）发布招聘公告。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名及资格初审

　　（1）报名方式：采取网上报名方式，报名网站：http://47.93.192.66/sxshanyinzzb/info/index.html

　　（2）报名时间：2022年7月9日9:00至7月13日18:00

　　（3）报名要求：报考人员需在规定时间内登录报名网站，根据线上引导，按要求填写《2022年山阴县招聘大学毕业生到村（社区）工作报名登记表》，按要求上传本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片（尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，JPG格式）。

　　报名时，报考人员须仔细阅读并下载打印《2022年山阴县招聘大学毕业生到村（社区）工作诚信承诺书》，手工签名后扫描上传，报名信息与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

　　凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。已就业人员且符合报名条件的，需提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。

　　（4）资格初审：网上初审时间为2022年7月9日9:00至7月14日18:00，报名人员在提交报名申请次日，请登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其它职位。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，立即取消应聘资格或聘用资格。

　　2.开考比例及职位核减

　　实际报名人数与招聘职位人数比例原则上应达3：1方可开考。不达该比例的，按比例核减招聘职位人数。职位被核减后，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。

　　3.网上缴费

　　通过资格初审的报考人员，应按报名网站提示的缴费办法于2022年7月9日9：00至7月15日18：00前完成网上缴费。根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，缴费标准为50元。根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，于2022年7月9日9:00至7月13日18：00登录报名系统提交减免申请，审核结果将于2022年7月30日前统一反馈。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

　　网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员，可于2022年7月13日前往县人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县民政部门出具的证明。

　　报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

　　缴费成功的考生，请下载并打印《山阴县2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作报名登记表》（一式三份）以备资格复审时使用。

　　4.下载打印准考证

　　下载打印笔试准考证、笔试的时间、地点及后续公告都会在山阴县政府门户网发布,请通过资格初审和缴费的考生随时关注，不再另行通知。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　报考人员下载打印准考证后请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效居民身份证（户口本、户籍证明及其它证件一律无效）。

　　下载打印过程中如遇问题请联系:0349-7024932。

　　（三）笔试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。综合成绩最低合格线为60分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点：在山阴县政府门户网另行通知

　　采用闭卷方式进行，满分为100分，时间为120分钟。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。

　　考试内容主要为事业单位公共基础知识和基层治理方面的内容。

　　事业单位公共基础知识内容为：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等；

　　基层治理方面内容为：乡村振兴、农村生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装、群众文化体育活动等。

　　考生笔试成绩在山阴县政府门户网公布。

　　（四）资格复审和面试

　　1.资格复审

　　笔试结束后，按照拟招聘职位人数3倍的比例依照笔试成绩分别从高分到低分的顺序，确定参加资格复审的人选；若出现报考职位末位成绩并列时，则一同进入资格复审。

　　若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按职位从高分到低分依次等额递补进入资格复审，若递补人员出现成绩并列时，则全部进入资格复审。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合职位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

　　2.面试

　　面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行。依据职位笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘职位人数3:1的比例确定参加面试的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试环节，人数未达3:1的按实有人数确定。

　　参加面试人员名单及面试的时间、地点等在山阴县政府门户网站公告。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试工作将全程录音、录像。

　　面试成绩于面试结束当天公布。

　　（五）体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位综合成绩相同时，应聘者名次按职位笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。体检和考察由山阴县2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织实施。

　　参加体检与考察人员名单在山阴县政府门户网站公布。

　　1.体检费用。费用自理。

　　2.体检标准及项目。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容。主要对应聘者的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　（六）公示

　　根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，并在山阴县政府门户网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　（七）聘用

　　公示期满无异议后，办理相关手续。拟聘用人员试用期一年。试用期满，考核合格者，予以聘用。考核不合格者，不予聘用。聘用后工资薪酬、福利待遇等按照山阴县乡镇事业人员有关政策规定执行。

　　四、纪律要求

　　（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

　　（二）招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　（三）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，记入诚信档案，并按有关规定予以严肃处理。

　　五、其他事项

　　（一）本次招聘工作的相关信息均在山阴县政府门户网（http://www.shanyin.gov.cn）进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

　　（二）整个招聘过程中，报考人员要严格遵守省市县疫情防控要求，考生须出示本人有效居民身份证、48小时内核酸检测阴性证明、彩色打印的绿色健康码及无中高风险地区旅居史的通信行程卡，以上任一项不符合要求，不得参加考试。考生须主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份和面试时按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将承担相关责任。

　　（三）应聘人员提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负；请应聘者合理安排报名时间，不要都集中到最后两天报名，避免因网络拥堵而影响报名。请考生妥善保管准考证和身份证，参加招聘的各个环节均需携带，两证不全的不得参加考试。

　　（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

　　六、咨询与监督

　　本次招聘的各类应公开信息均在山阴县政府门户网站发布，请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息的，后果请考生自负。

　　咨询电话：0349-7024932  山阴县人力资源和社会保障局

　　监督电话：0349-7078889   山阴县纪委监委第一派驻纪检监察组

　　附件：1.2022年山阴县招聘大学毕业生到村（社区）工作职位表

　　          2.考生防疫情况承诺书

　　          3.2022年山阴县招聘大学毕业生到村（社区）工作诚信承诺书

　　山阴县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组

　　2022年6月28日