各市(地)、县(市、区)教育局、党委机构编制委员会办公 室、财政局、人力资源和社会保障局，各有关高等学校:

为认真做好我省 2022 年农村义务教育阶段学校教师特设 岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作，根据《教育部办 公厅 财政部办公厅关于做好 2022 年农村义务教育阶段学校 教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1 号) 的总体部署和要求，按照《黑龙江省农村义务教育阶段学校教 师特设岗位计划实施方案》(黑教联〔2018〕26 号)的相关 规定,现就招聘工作有关事项通知如下。

一、实施范围与招聘岗位计划

我省今年继续统筹实施中央“特岗计划”和省级“特岗计 划”，“特岗教师”招聘实行总量控制的原则，全省计划招聘 2859 人，其中中央“特岗计划”招聘 1500 人，省级“特岗计划”招聘 1359 人。

中央“特岗计划”的实施县(市、区)为:巴彦县、木兰县、 拜泉县、甘南县、泰来县、龙江县、克山县、依安县、梅里斯 区、穆棱市、东宁市、桦川县、桦南县、同江市、汤原县、抚 远市、林甸县、杜尔伯特县、鸡东县、密山市、虎林市、嘉荫 县、兰西县、海伦市、青冈县、明水县、望奎县、绥棱县、爱 辉区、逊克县、勃利县、绥滨县、饶河县等 33 个县(市、区); 省级“特岗计划”的实施县(市、区)为:方正县、尚志市、五 常市、依兰县、宾县、讷河市、宁安市、林口县、富锦市、肇 州县、肇源县、宝清县、集贤县、庆安县、安达市、肇东市、 北林区、五大连池市、嫩江市等 19 个县(市、区)。

按照国家相关规定，“特岗计划”与国家“农村学校教育硕 士师资培养计划”结合实施。拟被 2022 年“农村教育硕士师资 培养计划”正式录取人员，签订服务协议的服务区域为“特岗计 划”实施县(市、区)的乡村学校，且本人符合特岗教师招聘 条件的有 7 人，这部分人员不参加公开招聘考试，直接聘为特 岗教师。为此，2022 年全省共拟公开招聘“特岗教师”2852 人， 其中，招聘初中教师 1661 人，小学教师 1191 人。

具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省 2022 年农村义 务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》(附件)。

二、招聘对象、条件

(一)招聘对象

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕 业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

服务期未满的在岗“特岗教师(” 含其它项目生)，以及 2019 年以来报考“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报 考。

(二)招聘条件

报名者应同时具备以下条件:

1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义 祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和 道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业，履行《教师 法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表;符合新时代 中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不 得聘用的违法记录。

2.学历条件。申报初中教师的，其学历要达到普通高等学 校本科及以上程度。申报小学语文、数学学科的，其学历要达 到普通高等学校本科及以上程度;申报小学其他学科的，学历 要达到普通高等学校师范类专业专科及以上程度。

3.身体条件。符合黑龙江省申请教师资格人员体检标准规 定的要求，具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病， 无精神病史，适应教育教学工作的需要。

4.教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力 和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任 招聘岗位所要求的教育教学工作。

5.年龄不超过 30 周岁(即 1992 年 7 月 1 日及以后出生)。 6.教师资格证书要求 (1)报考初中教师岗位的人员，须具有初级或高级中学

教师资格证书，应聘岗位学科须与本人教师资格证书任教学科 一致。

报考小学教师岗位的人员，须具有小学或初级、高级中学 教师资格证书，可按其相应教师资格证书的学科为文科类或理 科类选择申报设岗学科，其中，报考道德与法治、语文、人文 与社会的，教师资格证书任教学科应是文科类;报考数学、科 学、信息科技、综合实践的，教师资格证书任教学科应是理科 类;报考生命教育、心理健康的，教师资格证书任教学科文科 类或理科类均可申报。报考小学音乐、体育、美术、外语(含 英语、俄语、日语等)学科的，必须与教师资格证书的任教学 科一致或为小学全科。

外语专业(包括各外国语语种)毕业生应按照所取得的教师资格证书的任教学科(语种)申报相应的设岗学科，不能申 报其他外语语种的学科。可以申报小学文科类专业允许申报的 设岗学科。

(2)暂未取得教师资格证书，但已经取得有效期内的《中 小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》 的人员，可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生 教师职业能力证书》上的学段、任教学科并依照上述(1)中 的要求报考相应岗位。在签订《黑龙江省 2022 年特设岗位教 师服务协议书》前须取得并提供相应教师资格证书。如受疫情 影响不能如期取得教师资格证书，可约定 1 年试用期，试用期 内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的，应当依法解除 聘用合同。

(3)对于在 2021 年及 2022 年中小学教师资格考试中受 疫情影响的考生(2021 年及 2022 年中小学教师资格考试 (NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为 “是”)，可以参加特岗教师招聘，按照中小学教师资格考试 (NTCE)成绩单中体现的学段、任教学科依照上述(1)中的 要求报考相应岗位，成绩单不能体现任教学科的可报考不限学 科的岗位。通过招聘的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工 作，再参加教师资格考试并取得教师资格证书，在签订《黑龙 江省 2022 年特设岗位教师服务协议书》时按规定约定 1 年试用期，试用期内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的， 应当依法解除聘用合同。

7.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿 者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下 优先录取。

三、招聘程序

(一)信息发布

我省实施“特岗计划”的新闻宣传及信息发布的网站为: 黑龙江省教育厅官网(http://jyt.hlj.gov.cn) 黑龙江省教育厅官微(ID:hljsjyt) 黑龙江省事业单位公开招聘服务平台

(http://gkzp.renshenet.org.cn) 黑龙江省招生考试信息港(https://www.lzk.hl.cn) 信息发布时间不少于 7 个工作日。

“特岗计划”实施县(市、区)教育局官网应同步发布相关信息。 (二)网上报名 特岗教师招聘实行网上报名，网上报名时，考生需认真、

如实填写报名信息，确保所填写的内容真实、准确，如与事实 不符，后果由考生个人承担。应聘人员限报一个设岗县(市、 区)的一个岗位。

时间:7 月 11 日 9:00—7 月 15 日 17:00。

网址:https://sfyz.hljea.org.cn:7006/tgjs

(三)网上资格审查

资格审查时间:7 月 12 日—7 月 17 日下午 17:00。 各市(地)教育行政部门负责做好网上资格审核工作，由各市(地)教育行政部门、人力资源和社会保障部门，对申报 人员提交的材料进行认真审查。

(四)打印准考证

资格审核通过后，7 月 21 日 9:00—7 月 23 日 8:00，由考 生在网上自行打印准考证。

(五)组织笔试

笔试时间:7 月 23 日上午 9:00—12:00。

报名并通过资格审查的人员，须持本人准考证、有效居民 身份证(包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照 片的有效身份证明，下同)和龙江健康码“绿码”参加笔试。

(六)查询笔试成绩

今年我省将从全省师范类院校选调专业教师实行网上评 卷，8 月 3 日考生登录报名网站查询笔试成绩等信息。如对成 绩有异议，请于 8 月 5 日 11:00 前联系报考地所属的市(地) 教育局，过期不予受理。

(七)现场资格审核

现场资格审核时间为 8 月 12 日—13 日。

8 月 10 日通过信息发布网站发布面试考核人选，同时发 布参加面试考核的相关信息。参加面试考核的人员，需到设岗 县进行现场资格审核，资格审核时须提交相应的申报材料:

1.网上打印《黑龙江省 2022 年农村义务教育阶段学校特 设岗位教师招聘登记表》;

2.有效居民身份证原件及其复印件; 3.有效学历证书原件及其复印件; 4.两张二寸近期免冠正面照片; 5.已取得教师资格证书的，携带相应的教师资格证书原件

及其复印件;未取得教师资格证书的，按上述“教师资格证书 要求”提供相应证明;

6.符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以 及有关部门出具的证明。如报考原籍所在县，需提供本人户籍， 或者本人入学前原籍所在地公安部门出具的证明;服务期满的 参加“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“选聘高校 毕业生到村任职”“三支一扶计划”等项目从教人员，须提供相 关部门颁发的证书或者出具的证明;从事教育教学工作半年以 上的志愿者须提供从教学校及其县级教育主管部门的证明或 证书;参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生须提供毕业 学校的证明;

7.龙江健康码“绿码”。

上述材料由资格审查部门审验后，原件退回本人，复印件 装入其报考档案袋。

资格审核不通过的，各设岗县(市、区)按照报考本县(市、 区)相应学段、相应学科、从高分到低分的顺序进行补充面试 人员。

(八)面试考核及体检

面试考核及体检时间由各设岗县(市、区)自行确定，但 需在 8 月 19 日前完成。

面试考核结束后，各设岗县(市、区)要及时将考生的面 试考核成绩告知其本人，同时将成绩登记在《招聘登记表》相 应栏目内。

各设岗县(市、区)根据考生笔试成绩、政策性加分、面 试成绩三项之和形成总分，按照设岗计划数 1:1 的比例，从高 分到低分依次确定参加体检的人选。体检结束后，各设岗县 (市、区)负责将体检结果告知参加体检人员，并登记在《招 聘登记表》的相应栏目内，同时录入招聘管理系统。

(九)拟定招聘人选

体检结束后，各设岗县(市、区)按照体检合格人员初步 拟定拟招聘人员名单。

各设岗县(市、区)根据下达的设岗计划数、考生的总成 绩、体检情况及调剂后的结果，提出本县(市、区)“特岗教 师”拟聘人选名单报市(地)教育局，市(地)教育局于 8 月22 日—23 日将本市(地)“特岗教师”拟聘人选名单，连同拟 聘人员《招聘登记表》一并上报省教育厅。由省教育厅会同人 力资源和社会保障厅审核确定拟聘“特岗教师”人员名单，于 8 月 27 日前通过上述公布的信息发布网站，向社会公示。

四、招聘纪律要求

“特岗教师”招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关 部门和社会各界的监督。严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作 假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。 根据我省疫情防控情况，今年省级有关部门将不再派出巡视检 查人员，由各市(地)招考委(或教育行政部门)组织巡视。 同时，要加强视频巡视力度、设立监督电话等，加强对此项工 作的监督检查。各地要严格执行政策，规范招聘程序，严肃招 聘纪律，确保招聘工作顺利开展。

五、其他

(一)无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不 合格者取消聘用资格。凡在规定时间内未签订服务协议的，视 为自动放弃聘用资格。

(二)我省 2022 年“特岗计划”实施工作，其他未尽事宜 按照《黑龙江省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施 方案》(黑教联〔2018〕26 号)的相关规定执行。