浙江大学化学工程与生物工程学院低碳烃与药物分离课题组由于科研工作需要，诚聘博士后1-2名。课题组主要从事化工分离科学与技术、高纯化学品制造等领域的研究，现有教师三位，科研助理三名，博士后五名，在读研究生20余名。近年来承担国家基金重点、企业合作项目30余项，在Science, Nat. Commun., Sci. Adv., Adv. Mater., JACS, AIChE J., Chem. Soc. Rev.等期刊上发表SCI论文200余篇，多项技术实现产业化应用。曾获国家技术发明二等奖、中国石化联合会青年科技突出贡献奖、浙江省科技进步一等奖等奖励。合作教授邢华斌现任浙江大学求是特聘教授。合作导师崔希利入选浙江大学百人计划研究员，博士生导师，获国家优秀青年基金、浙江省杰出青年基金等的资助，曾获中国百篇最具影响力国际学术论文、石化联合会可持续发展青年创新奖-卓越奖等荣誉。

更多信息请见课题组网站: https://person.zju.edu.cn/xinghb

一、岗位职责

1、根据团队当前研发需求及未来产业发展，独立开展前瞻性研究或关键技术开发等高水平研发工作，主要从事化工分离相关的应用技术开发；

2、推进研究成果的转化和产业化。

二、应聘要求

1、具有化学、化学工程、材料、高分子等相关学科的博士学位，尤其欢迎有从事沸石分子筛、MOF、COF、聚合物、催化、吸附或膜分离等相关研究背景的人员，年龄不超过35周岁；

2、具有化工分离应用技术开发研发经验，且有能力承担校企合作科研课题和开发者优先考虑；

3、具有较强的独立科研能力、进取心，良好的敬业精神和团队合作精神，以及良好的英文写作和表达能力。

三、待遇和支持

1、工资和福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，浙大年薪+合作导师+企业津贴：30万/年及以上，并视业绩给予额外津贴和年终奖励；

2、可以优惠价格租住学校教师公寓；

3、支持申报国家自然科学基金、博士后科学基金、“博新计划”以及其他科研项目；

4、鼓励和支持参加国内外高水平国际学术会议和国际交流；

5、能力突出且符合要求的可申请浙江大学专职研究员岗位，获批后纳入学校事业编制管理。

四、应聘材料

1、个人中英文简历（包括学习、工作、科学研究经历等）；

2、代表性论文；

申请人请将材料发至：cuixl@zju.edu.cn，邮件标题注明“应聘博士后”。

本招聘启事长期有效。