2023年四川省成都市邛崃市公安局招聘警务辅助人员20名

按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》(四川省人民政府第345号令)《成都市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(成公发〔2017〕82号)《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》(成公通〔2018〕62号)的相关规定，根据工作需要，邛崃市公安局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招聘警务辅助人员20名，限男性。具体职位、名额、资格条件等详见附件1《2023年邛崃市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》(以下简称《职位表》)。

二、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。

3.年满18周岁，35周岁(含)以下(1988年12月31日后出生)。

4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力。(详见附件1《职位表》)。

5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或直系亲属有重大违法犯罪行为正在服刑或正在接受调查的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或被开除、辞退的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、待遇

(一)聘用人员实行年岗位薪酬总额制，薪酬由月基本工资+考核绩效+单位应缴纳五险一金组成。

(二)其他待遇

1.统一配备执勤服装、装备;

2.根据国家法律规定享受带薪年休假;

3.每年组织健康体检;

4.单位统一购买五险一金。

四、报名及资格初审

(一)报名方式：本次招聘采取现场报名及资格审查。

(二)报名地点：邛崃市公安局特警大队(凤凰大道700号原文君派出所)

(三)报名及资格初审时间：

2023年12 月 8日至 12 月 13日(工作日)

上午9：00—12:00，下午13:00—17：00。

(四)报名及资格初审

考生需提供以下资料原件进行现场校验：

1.一寸彩色白底免冠证件照2张;

2.本人有效身份证原件;

3.学历学位证书原件(大专以上学历学信网认证材料);

4.银行征信材料(详细版);

5.满足相关条件的证明材料(原件);

6.报名表。

五、考试及资格复审

(一)笔试与心理测评

1.报考者凭本人二代居民身份证和准考证按准考证上的时间、地点参加笔试和心理测评。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为90分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3.参加笔试的人员于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评。

4.开考比例：招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：2方可开考。达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

(二)体能测评(请考生笔试当日着运动服饰、鞋)

1.体能测试时间：笔试当日(具体时间、地点以笔试当天现场通知为准)

2.测试地点：具体地点详见《准考证》

3.参加笔试考生需全部参加体能测评，且考生务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。

4.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)跑3个项目，测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)(附件2)执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体测结果当场宣布。参加体能测评的报考者分组年龄按本人体能测评的当日计算。

5.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

6.笔试成绩、体能测试成绩将在微信公众号“成都邛崃公安”上进行公布，同时明确进入面试人员名单及面试时间、地点等内容。进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加面试和资格复审。

(三)面试和资格复审

1.体能测评合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例1:3确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生须携带身份证和准考证参加面试，并在面试候考现场递交资格复审材料(材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审)，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

2.进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加面试和资格复审。

六、体检、政审和公示

(一)体检

1.参加体检人员凭本人二代居民身份证和准考证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。

2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检(视为自动放弃资格)出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)

3.体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。

(二)政审

1.体检合格人员，由户籍所在地派出所实施政审，政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补人员须体检合格。

(三)公示

政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单在微信公众号“成都邛崃公安”上进行公示，公示期5天。

七、聘用

(一)公示无异议的，确定为聘用对象，签订劳动合同，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。

(二)聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训，逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

(三)本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行劳务派遣制管理。所聘用人员与成都崃盛人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。

八、纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

监督电话：028- 88708871(中共邛崃市纪委邛崃市监委派驻市公安局纪检监察组)

九、其他事项

(一)招聘中各环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注信息发布平台，并务必保持通讯畅通。

(二)整个招聘过程中凡发现报考者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

(三)心理测评正常、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩(或结果)自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，招聘单位相应岗位出现人员空缺时，可按考试总成绩由高到低依次递补。

(四)因个人原因造成报考者未参加笔试、体能测评、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

邛崃市公安局政工监督室对本公告有最终解释权。

联系电话：028-88747641

特此公告。

邛崃市公安局

2023年12月7日

附件1《2023年邛崃市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》.xlsx

附件2：邛崃市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

原文标题：邛崃公安招聘警务辅助人员20名，速看!

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2XZECHDM7nAhQosfJss_eA