2023年度江苏宿迁市高速公路建设指挥部招聘工作人员公告

根据项目管理工作需要，宿迁市高速公路建设指挥部面向社会公开招聘一批劳务派遣人员。

一、招聘岗位及要求

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。

2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无犯罪记录情况及严重失信记录。

3.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

4.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件(具体详见招聘岗位及要求)。

(1)报考专业。报考专业认定，以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为准。

(2)年龄计算。年龄40周岁以下是指1982年12月8日及以后出生;年龄45周岁以下是指1977年12月8日及以后出生;年龄50周岁以下是指1972年12月8日及以后出生。

(3)工作经历。工作经历计算截止时间：2023年12月。

5.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

三、招聘程序

(一)报名与资格初审

1.职位发布

通过“宿迁市交通运输局”网站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)、微信公众号【宿迁交通】和微信公众号【宿迁市人才集团】等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。

2.报名方式及时间

本次招聘的报名、资格初审和缴费，均采用线上方式。

(1)网络报名

报名、照片上传时间：自简章公告发布之日起至2023年12月17日12:00;

报名网址：https://cfhr.sqsmk.net/cyfz/。

(2)资格初审

资格初审时间：自简章公告发布之日起至2023年12月17日12:00;

(3)缴费确认

应聘人员通过资格初审、照片审核后进行网上缴费，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，视为通过该岗位网上报名。完成缴费后，若因考生个人原因放弃进入下一环节，不再退费。

缴费时间：自简章公告发布之日起至2023年12月17日15:00。

3.报名注意事项

(1)应聘人员应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。报名时需提供附件，包括但不限于以下材料：①身份证;②户口簿本人页;③毕业证书;④学信网学历查询证明;⑤专业技术资格证书、执业资格证书;⑥工作经历证明;⑦发表的相关稿件;⑧政治面貌证明。

应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(2)应聘人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(3)应聘人员网上提交报名信息24小时后(工作日期间)，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。

(4)未进行缴费的应聘人员，视为报名未通过。

(二)资格复审(时间地点另行通知)

根据报名人员提供的材料原件进行资格复查。复审材料为资格初审提供的材料原件。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消资格。资格复审通过后现场发放面试通知书。

(三)考试

(1)面试(时间地点另行通知)

面试设置总分100分，考生面试成绩须不低于60分，否则取消其进入下一程序的资格。招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的，按实际进入人数组织面试。

报考工程技术岗的，增加适岗评价，适岗评价分计入面试成绩。具有交通工程类中级职称的加1分，高级职称的加2分，按最高职称计分;具有交通工程类二级建造师或二级造价工程师或监理工程师或检测工程师加1分，一级建造师或一级造价工程师加2分，按最高证书计分。

(2)特殊事项说明

用人单位根据岗位报名情况有权决定是否追加笔试环节。笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定进入面试人员，如出现第三、四名笔试成绩相同的，可并列进入面试。笔试的具体时间和地点安排在“宿迁市交通运输局”网站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)、微信公众号【宿迁交通】和微信公众号【宿迁市人才集团】发布。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例采用百分制计算应聘人员总成绩(适用于适岗评价加分的岗位，按照适岗评价计分规则执行)。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(四)体检和考察

1.根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察环节。

2.招聘体检费用由考生承担。

3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、犯罪记录情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。

(五)公示

考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在“宿迁市交通运输局”网站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)、微信公众号【宿迁交通】和微信公众号【宿迁市人才集团】上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(六)试用和录用

对公示期满无异议的，安排试用，试用期2个月。试用期满将对录用人员进行评价考核，考核结果作为员工是否正式录用依据。

四、薪酬待遇

由宿迁人力资源服务有限公司与录用人员签订《劳务派遣员工劳动合同》，并派遣至宿迁市高速公路建设指挥部具体项目办工作。薪资待遇由用人部门向宿迁人力资源服务有限公司支付，派遣服务期具体视项目建设周期而定。

录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

薪资采用综合年薪标准：

1.工程技术岗具有交通工程类高级专业技术资格者或一级建造师、一级造价工程师执业资格者综合年薪14万-17万;

2.工程技术岗具有交通工程类中级专业技术资格或二级建造师、二级造价工程师、监理工程师、检测工程师等执业资格者综合年薪12万-14万元;

3.工程技术岗其他工程管理人员及文秘、会计、宣传、档案管理等岗位人员综合年薪10万-12万元。

以上薪资均包含五险一金。

五、其他事项

1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘单位及用人单位无关。

3.在招聘各环节中，请应聘人员注意浏览“宿迁市交通运输局”网站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)、微信公众号【宿迁交通】和微信公众号【宿迁市人才集团】的信息，并保持通讯畅通，因应聘人员个人原因造成延误的，视为自动放弃。招聘单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

4.资格审查贯穿招考工作全过程。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

六、咨询电话

应聘人员在招聘各个环节如有疑问，可拨打以下咨询电话：

0527-84252516(工作日9:00-12:00、14:00-17:30)。

七、纪律监督

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受宿迁市交通运输局监督。监督电话：0527-84355017。