2023年内蒙古巴彦淖尔乌拉特后旗招聘乌兰牧骑演职人员19名公告

2023-12-15 11:12:08

华图教育

2023年内蒙古巴彦淖尔乌拉特后旗招聘乌兰牧骑演职人员19名公告

为了进一步强化队伍建设，现面向社会公开招聘乌兰牧骑演职人员,特制定本公告。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取专业技能测试 + 一专多能测试相结合的方式进行。

二、招聘计划

计划公开招聘舞蹈演员、声乐演员、器乐演奏员、编剧、戏剧表演、调音师、办公室文职人员共19名。具体招聘岗位及条件详见《乌拉特后旗公开招聘乌兰牧骑演职人员岗位需求表》(以下简称岗位需求表)。

三、应聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

5.年龄要求：具体要求详见《岗位需求表》;

6.具备岗位所需的学历、专业或技能条件;

7.除主专业外，必须掌握其他艺术门类技能1项或多项(声乐、器乐、舞蹈、曲艺、主持、小品等)，达到“一专多能”;

8.五官端正，适应岗位要求的身体条件和心理素质;

9.岗位所需的其他条件，详见《岗位需求表》。

(二)下列人员不得应聘

1.现役军人;

2.在读全日制中专生、专科生、本科生、研究生;

3.试用期内或未满最低服务年限的事业单位在编工作人员;

4.试用期内的公务员(含参公人员)和未满最低服务年限的公务员(含参公人员);

5.报考人员属于机关或事业单位列编人员以及其他签有劳动合同(聘用合同)无本人所在单位同意报考证明的;

6.政法、教育、卫生等系统各类定向招录培养的在读以

及未满最低服务年限的人员;

7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.被开除中国共产党党籍的人员;

10.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、资格初审、综合素质测试、资格复审、体检与考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

通过乌拉特后旗人民政府门户网站发布《乌拉特后旗2023年公开招聘乌兰牧骑演职人员公告》，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1.统一采取网上报名的方式，自公告发布之日起，凡符合招聘条件和岗位要求条件的人员，通过乌拉特后旗人民政府门户网站进行网上报名。报名网址：http://www.wlthq.gov.cn/(乌拉特后旗人民政府门户网站)

2.报名时间为2023年12月14日至2023年12月22 日。

3.报名要求：

(1)报考人员须使用计算机终端报名(移动端设备无法报名)。

(2)报考人员须在规定时间内报名，并填写报考信息，生成《乌拉特后旗公开招聘乌兰牧骑演职人员报名表》。须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生等学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审核通过。

(3)报考人员须按要求提交以下材料：

①上传本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片(jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息);

②上传居民二代身份证正反面的扫描件;

③取得毕业证的应往届毕业生须上传毕业证、学位证等原件的扫描件和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(直接上传学信网下载后的PDF格式，切勿修改或扫描拍照等)或中国高等教育学历认证报告的扫描件(中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员须上传《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

④报考岗位要求的其他材料(pdf格式)。

以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，

否则，可不予审查通过。

(4)报考人员要认真阅读《公告》，认真对照个人是否符合报考条件，并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。每位报考人员只能报考一个岗位，凡报考两个及以上岗位的，取消报名资格。

(5)在整个招聘工作过程中，报考人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

(6)本次公开招聘不收取任何费用。

特别提醒：在报名阶段必须使用有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证或护照)，且报名填写的姓名和身份证号码，必须与整个招聘过程中所使用证件上的信息相一致。姓名和身份证号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。因报考人员填报信息错误，导致资格审核未通过的，责任由考生自负。

(三)资格初审

1.资格初审工作由招聘工作领导小组办公室负责组织，第三方公司具体实施，在网上与报名同步进行，并于应聘人员报名后2日内提出审查意见。对符合报考条件人员，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回或要求应聘人员补充或说明。

2.资格审核时间为2023年12月14日至2023年12月 26 日。

3.有关学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

4.严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审核标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。对应聘人员所学专业界定不清的，经招聘工作领导小组办公室研究后，做出决定。资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。

5. 报考人员在网上成功提交报名信息后，要在资格审核时限内登录报名网站查询资格初审结果，审核通过的，不得再改报其他岗位。

6.通过审核的应聘人员根据所报岗位要求进入相应岗位的下一环节，并登录报名网站自行下载打印《综合素质测试通知单》。

(四)考试开考比例

本次招聘考试不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线。如本次招聘未达到岗位数量要求，将继续组织招聘，直到招满为止。

(五)综合素质测试

1.考试具体时间、地点详见《综合素质测试通知单》。

2.应聘人员凭《综合素质测试通知单》和有效身份证件按规定时间到指定地点参加考试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃考试资格。

3.考试内容及成绩计算。

(1)报考舞蹈演员、声乐演员、器乐演员、戏剧表演岗位的考生，考试采取专业技能测试、“一专多能”测试相结合的方式进行。考试满分为100分，其中：专业技能测试满分为70分;“一专多能”测试满分30分。

①专业技能测试(70分)：基本功20分(限时3分钟以内);作品30分(限时4分钟以内);即兴表演满分20分(限时2分钟以内)。

舞蹈演员岗位专业技能测试具体包括：舞蹈基本功展示，时间控制在2分钟以内;舞蹈作品展示，音乐自备，时间控制在4分钟以内，不低于3分钟;即兴表演，时间控制在2分钟以内。

声乐演员岗位专业技能测试具体包括：乐理知识测试(简谱视唱)，时间控制在2分钟以内;歌唱作品展示，伴奏自备，时间控制在4分钟以内，不低于3分钟;即兴表演(技术技巧)，时间控制在2分钟以内。

器乐演员岗位专业技能测试具体包括：乐理知识测试(听音练耳)，时间控制在2分钟以内;独奏曲一首，时间控制在4分钟以内;视奏曲目，时间控制在2分钟以内。

戏剧表演岗位专业技能测试具体包括：基本功展示(台词朗读)，时间控制在2分钟以内;戏剧作品展示，音乐自备，时间控制在5分钟以内，不低于3分钟;即兴表演，时间控制在2分钟以内。

②“一专多能”测试(30分)：选1项或多项本专业以外的其他表演形式进行展示(限时6分钟以内)。必须达到基本演出水平，方可给与“一专多能”分数。

(2)报考编剧、调音师岗位的考生，考试采取专业技能测试、“一专多能”测试相结合的方式进行。考试满分为100分，其中：专业技能测试满分为80分;“一专多能”测试满分20分。

编剧岗位专业技能测试具体包括：作品评定40分(报考人员提供本人创作的文艺代表作品材料，由专家组综合评定)，现场命题创作40分(编讲故事、图片分析、创意策划等)。

调音师岗位专业技能测试具体包括：音响器材的现场布线、安装、调试。按照指定音响场景进行布置，其中调试60分，现场应变能力20分。

报考编剧、调音师岗位的考生，“一专多能”测试(20分)：选1项或多项本专业以外的其他表演形式进行展示(限时6分钟以内)。必须达到基本演出水平，方可给与“一专多能”分数。

(3)报考演员兼办公室综合岗位的考生，考试采取半结构化面试与“一专多能”测试相结合的方式进行，考试满分为100分，其中：半结构化面试满分为80分;“一专多能”测试满分20分。

①半结构化面试：主要考察考生综合分析能力、专业技能理解能力、语言表达能力等(限时8分钟以内)。

②“一专多能”测试：选1项或多项本专业以外的舞台表演形式进行展示。必须达到基本演出水平，方可给与“一专多能”分数(限时6分钟以内)。

注：各岗位考生考试时所需音乐伴奏、表演服装、乐器等均由考生自备。

(4)本次招聘划定考试成绩合格分数线为70分。

(5)考试总成绩计算方法为：综合测试总成绩=专业技能测试成绩(或半结构化面试成绩)+“一专多能”测试成绩。

4.总成绩保留小数点后两位数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，另行加试。

5.面试评委。成立5人评委组，每位评委根据测试人员的整体表现情况，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出评定的合计分数。对评委评出的分数得出的平均分数即为该面试人员的考试成绩。

6.应聘人员测试成绩于测试结束后在乌拉特后旗人民政府门户网站公布。

(六)资格复审

1.资格复审工作由招聘工作领导小组办公室负责组织实施。资格复审有关要求，提前在报名网站上公告。

2.按照每个岗位应聘人员综合素质测试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以专业技能测试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;专业技能测试也相同的，以专业技能测试中“作品”成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;“作品”成绩也相同的，以专业技能测试中“基本功”成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;“基本功”成绩也相同的，由招聘单位组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件，须提供征信证明和无犯罪记录证明。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消进入下一环节资格。

4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消

进入下一环节资格。

(七)体检和考察

1.体检。根据综合素质测试成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员名单。体检在指定的医疗体检机构进行，参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由考生本人承担。体检不合格者，取消聘用资格，按照总成绩依次递补。

2.考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由招聘工作领导小组办公室确定。应聘人员考察不合格，经招聘工作领导小组办公室研究确定，可取消其聘用资格。

(八)公示

招聘工作领导小组办公室根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果提出拟聘用人员名单，报领导小组审定。拟聘用人员名单在乌拉特后旗人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用及待遇

公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续，用人单位与应聘人员签订试用期合同，试用期为一年。试用期满，按照相关规定，与符合条件的人员签订劳动合同，予以正式聘用，工资参照事业单位工资标准。

五、其他事项

(一)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行 1 次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

(二)公开招聘工作实行回避制度。招聘工作期间，旗纪检监察部门进行全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(三)按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而引起的问题，一经发现严肃查处。

(四)在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员存在与招聘条件不符或弄虚作假等行为的，一律取消聘用资格。

(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

(六)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在报名网上及时发布，请予关注。

本方案由乌拉特后旗2023年公开招聘乌兰牧骑演职人员招聘工作领导小组负责解释。