一、 公司介绍 中国铁塔是移动通信基础建设的“国家队”,5G新基建的主力军。全力支撑“网络强国”和“数字中国”战略落地,在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展,努力将公司打造成为国际遗留的信息通信基础设施服务商、具有核心竞争力的信息应用服务商和新能源应用服务商。 中国铁塔股份有限公司上海市分公司(下称“上海铁塔”)于2014年11月18日揭牌成立。作为城市通信基础建设的主力军,上海铁塔立足资源共享,低成本、高效率、高质量推进5G建设、重大项目通信覆盖,持续做好城市通信保障,基于站址资源提供跨行业共享业务与专业化电力保障服务,推动上海网络能级提升,夯实数字经济底座,为上海信息通信基础设施建设发展和“数字转型”“科创中心”战略落实,提供强大的支撑和有力的保障。截止2021年,上海铁塔拥有站址数量2万余座,资产规模超65亿元。
二、企业文化 企业愿景:做国际一流信息通信基础设施服务企业 企业核心价值观:开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工 企业使命:共享共赢,创效率效益型企业
三、 成就员工 l 清晰的晋升规则: 优秀员工快速成长,称职员工年年有进步 l 多通道发展途径: 员工可自主选择职业发展方向 l 跨区域、跨专业交流锻炼平台: 助力员工在多岗位实践中拓宽视野 l 立足员工成长的培训体系: 学习是铁塔和员工共同的成长基因
四、招聘职位 1. 项目经理:负责需求整合、站址筛查,做好属地站址规划;分公司建设工程项目从方案会审到立项、验收的全流程管理和系统录入;组织建设工程项目施工,做好工程进度管理及安全质量检查;现场验收交维,制定验收计划,对现场工程物资和工程量准确性负责,跟进验收不合格事项的整改;建设工程项目完工后的工程审计、付款及项目关闭、归档;职责范围内的两翼项目的建设管理;经营类投资预算及投资效益评估管理。 专业要求:通信工程、电子信息、电气工程,土木工程、计算机等相关专业 招聘职数:5
2. 区域助理:负责责任范围内站址的自主选址、站址维系和存量保有,基于自选址、自维系的两翼建设任务,按照区域经理安排配合区域各项工作的开展。 专业要求:市场营销、工商管理、经济学、通信、计算机专业等相关专业 招聘职数:5
3. 维护经理:负责电费、场租、业主信息等物业管理,包括系统电费信息维护,做好电费报账、销账;系统业主信息维护,做好租金支付;电费、场租合同审批,做好成本管控;分公司一体以及职责范围内的两翼运维管理,包括属地运营商稽核维护质量指标管控;应急保障,做好抢修现场管理;牵头代维考核管理;分公司一体以及职责范围内的两翼的资产运营管理,包括拆站管理,组织现场设备拆除、在途工单清理;更新改造项目从需求到验收的全流程管理以及项目完工后的审计、付款、关闭;资源资产管理,组织资产实物鉴定、资产报废、资源修改,做好拆旧资产仓库管理。 专业要求:通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、计算机等相关专业 招聘职数:5
4.客户经理:负责运营商客户关系的维系,信息化及能源业务对外合作与客户关系管理,做好客户间的信息交互与系统交互,挖掘有效商机;对接客户需求,做好订单与合同签订,开展站址营销及信息化、能源业务的销售拓展工作;账务管理、落实计费回款等工作;客户服务保障体系的执行,做好客户的日常服务及投诉处理。 专业要求:通信类、计算机类、电子信息类、电气类等 招聘职数:18
5.财务综合管理:负责区分公司收入核算管理及费用核算管理;区分公司财务分析,向市公司提供所需报表与财务分析结果;区分公司资产与资金核算管理;区分公司工程项目全过程财务核算管理;落实公司统一的会计政策、核算制度、报表体系,并编制和提供会计报表;日常会计核算以及支付结算工作;区分公司审计总体对接及归口管理。 专业要求:财会类 招聘职数:2
五、应聘条件 (一)学历要求:
六、福利待遇 1.八险三金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重疾险、补充医疗保险(含直系亲属)、人身意外险、住房公积金、补充住房公积金、企业年金; 2.福利:过节福利、生日福利、健康体检、工作午餐、集体宿舍等; 3.补贴:通信补贴、交通补贴、防暑降温补贴等。
七、招聘流程 网上申请---简历筛选—线上笔试—面试测评—体检—录取通知
八、简历投递时间 2022年7月18日-8月11日
九、报名网址 http://z2u.tv/02Lj1B |
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~