2024年防灾科技学院公开招聘工作人员46人公告

一、学校简介
防灾科技学院隶属于中国地震局，始建于1975年，是全国仅有的以防灾减灾救灾高等教育为主、学科门类齐全的综合性全日制普通高等学校。学校是卓越工程师教育培养计划工作单位和国家级专业技术人员继续教育基地，设有本科专业36个，包括防灾减灾核心类专业和防灾减灾支撑类专业，涵盖理学、工学、管理学、文学和经济学等五大学科门类。现有国家级特色专业建设点2个、国家级一流本科专业建设点5个。
学校被国务院学位委员会2012年列为“服务国家特殊需求人才培养项目”专业学位研究生培养试点单位，立足防震减灾行业，面向防灾减灾救灾和应急管理领域培养资源与环境专业学位硕士研究生。现有7个省部级重点实验室(技术创新中心)，1个省级防震减灾科技创新与人才培养高地、1个省级质量教育社会实践基地、2个省级科普教育基地、2个省级实验教学示范中心。学校拥有全国高校黄大年式教师团队1个、河北省高校黄大年式教师团队1个，省部级教学团队14个。
学校教师潜心育人，专注于人才培养、科学研究和服务社会，面向防震减灾、防灾减灾救灾和应急管理行业，逐渐形成了涵盖地震前兆背景场、岩土工程抗震、城市防震减灾规划、城市震害预测、地震地质灾害、地震观测信息处理、地震前兆观测仪器、灾害风险与应急管理等8个特色研究方向的防灾减灾科研体系。近年来，承担国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家科技支撑计划和科技攻关计划项目、“863”计划课题、国家公益性行业科研专项、地震科技星火计划项目等700多项，科研经费累计近2亿元，取得国家科技进步奖二等奖1项、省部级科技成果奖20余项。学校为防震减灾事业输送了一大批优秀的基础技术人才，取得了一系列重要的地震科技成果，为中国地震事业发展作出了不可磨灭的贡献。
二、2024年招聘岗位及岗位要求
(一)应聘基本条件
1.政治素质高，道德修养良好，遵纪守法，学风正派，治学严谨，具有团结协作和创新精神。
2.热爱教育事业，能全职在学校开展教学和科研工作，遵守国家法律及学校的各项规章制度。
3.身体健康，能够胜任岗位要求。
(二)招聘专任教师岗位40人。
(三)招聘专职辅导员岗位6人。
三、福利待遇
经考核合格入职后，依据国家、学校的规定，根据聘用的岗位享受相应的工资待遇、工会福利，根据考核结果发放相应奖励及绩效工资，按规定缴纳社保。专任教师岗位受聘人员首聘期享受如下待遇：
四、招聘程序
(一)网上报名
应聘人员登录防灾科技学院公开招聘系统(http://zhaopin.cidp.edu.cn)进行报名，不接受其他应聘报名方式。建议采用谷歌浏览器、火狐浏览器或者360浏览器极速模式。
报名截止日期2024年11月15日。
(二)学校审核
人事处会同用人单位对应聘人员进行审核。应聘人员可通过防灾科技学院公开招聘系统查询审核结果。
(三)组织考核
对符合招聘条件的应聘人员人事处会同用人单位进行考核，考核包括试讲、面试、考察与体检等环节。
(四)公示与签约
学校对通过考核后的拟聘用人员在学校网站进行公示。公示期满后，通知拟聘人员携带相关材料来校签订接收协议。
(五)学校聘任
拟聘人员完成档案专项核查并补充完善相关材料后，在学校规定时间报到入职，签订劳动合同。
五、有关事项的说明
(一)具有高级职称博士研究生或有博士后工作经历的一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)、中级及以下职称博士研究生不超过40周岁(1984年1月1日以后出生)、硕士研究生要求不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)。
(二)试用期考核合格后一次性支付安家费。若首聘期未满离职，或由学校终止劳动合同的，全额返还安家费。科研启动金发放时另行签订协议，不支付现金，不直接支付给个人。
(三)招聘或引进人才系夫妻双方的，安家费按条件高的一方给付。
(四)新入职专任教师，如所在学院不能正常安排教科研工作，学校可统筹安排在行政管理、教学教辅岗位，保留专任教师身份，按聘用岗位执行绩效待遇。
(五)来校试讲者，我校决定聘用并入职的，其往返交通费和入职体检费由我校承担;无法达成接收协议的，费用由应聘者承担。上述交通费指到我校驻地直线距离的硬座火车票(高铁二等座)、不超过火车票价格的飞机票或汽车票。
(六)受聘的专任教师和专职辅导员按照事业编制人员管理，与学校签订劳动合同，合同期4年。专职辅导员的岗位协议为8年。
(七)学校现有住房只租不售，按照《防灾科技学院教师周转公寓管理办法》相关规定执行。
(八)对上述各条款，学校保留最终解释权。
六、联系方式
联系人：张老师
电话：010-61596030
网址：www.cidp.edu.cn
地址：河北省三河市燕郊高新区学院街465号防灾科技学院人事处
邮编：065201