2024年自然资源部第三海洋研究所招聘应届博士毕业生26人，报名时间：2023年12月26日至2024年1月16日

一、单位简介
自然资源部第三海洋研究所(简称海洋三所)创建于1959年,是自然资源部直属的国家公益一类综合型海洋科学研究机构，主要从事海洋基础研究、应用研究和高新技术研究，促进海洋科技进步，为海洋管理、公益服务、海洋经济发展及海洋安全提供科技支撑。
二、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。采取考试和考察相结合的方式择优聘用。
三、招聘对象
(一)在校期间为非在职的2024年应届毕业生。非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。
(二)近两年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学生。
四、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。
(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
(五)于2024年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。
(六)符合国家有关部门或厦门市关于接收应届毕业生的有关规定。
(七)不超过35周岁(1989年1月1日之后出生)。
(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;
2.被开除党籍、公职的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象;
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。
5.曾有学术不端等不良行为的人员;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位
详见附件。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年12月26日至2024年1月16日，逾期不予受理。
2.报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位，有意应聘者请填写《自然资源部第三海洋研究所2024年公开招聘应届毕业生报名表》，发送至邮箱hyssrsc@tio.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名-毕业院校。
(二)资格审查
应聘人员报名后，我所根据岗位要求进行资格审查，在我所门户网站发布资格审查最终结果。如通过资格审查人数与岗位招聘人数比例未达到2:1的，招聘单位将视情况决定是否取消或按比例核减该岗位招聘。
(三)面试
本次招聘的岗位均要求博士研究生，通过资格审查人员直接进入面试环节，面试人员名单在我所门户网站进行公告。同时公布面试时间、地点、联系人及联系方式。
面试采用非结构化形式，主要考察专业素质和综合能力，具体时间另行通知。
(四)体检与考察
面试成绩不低于85分(满分100分)的应聘人员方可被确定为考察对象;各招聘岗位按照面试成绩由高到低等额确定考察对象，面向社会公布考察对象名单，并组织体检和考察。
考察将采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。
考察对象因个人原因主动放弃应聘或体检、考察不合格等原因造成该岗位人选空缺，按照面试成绩的排名由高到低顺序递补。
(五)公示
根据考试、考察、体检等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、我所门户网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。
(六)聘用
公示期满无异议，且2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正;考核不合格的，取消聘用。
七、其他要求
(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。
(二)请及时查看个人邮箱及我所门户网站，掌握有关面试及其他相关信息。
八、联系方式
联系人：庄老师 吕老师
电 话：0592-2195713
地 址：福建省厦门市思明区大学路178号
邮 箱：hyssrsc@tio.org.cn
附件下载：附件1 海洋三所2024年度公开招聘应届博士毕业生岗位信息表.xlsx
附件2 海洋三所2024年度公开招聘应届毕业生报名表.doc.doc