2024年江苏省连云港高新区综合行政执法局公开招聘工作人员10名

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名。有关事项公告如下：

一、招聘计划

综合行政执法协管员9名，文秘1名。

二、招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，爱岗敬业。

2.协管员：男性，40周岁以下，大专以上学历。退役军人或具有相关工作经验者，学历可适当放宽。需值夜班，能胜任综合行政执法管理的各项工作。

3. 文秘：30周岁以下，全日制大专以上学历，专业对口优先。

4.派遣工作地：高新区管辖范围内。

5.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;

(2)曾被开除党籍、开除公职的;

(3)法院或其他部门公布的失信人员;

(4)公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员;

(5)近5年内有社会治安等不良记录的;

(6)法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘实行公开、公平、竞争、择优选择。协管员岗位采取面试、体能测试、体检、考察相结合的方法进行。文秘岗位采取笔试、面试、体检、考察相结合的方法进行。

(一)报名程序

1.公告发布：通过“连云港高新区”官网发布公告。

2.报名时间：2024年01月08日起至2024年01月11日(上午8:30-11:00;下午14:30-17:00)。

3.报名地点：连云港市科创城2号楼1611(花果山大道17号)。

4.报名方式：报名者在报名时间内直接到报名地点现场报名，如实填写《高新区综合行政执法局公开招聘工作人员报名表》及《报考人员诚信承诺书》(承诺书本人签字)。

5.报名咨询电话：0518 - 85863637

6.报名需携带的资料：

(1)第二代有效身份证原件、复印件;

(2)学历证书原件、复印件;

(3)相关资格证书原件、复印件;

(4)近期一寸彩色免冠照片3张;

(5)无犯罪记录证明。

(二)考试

考试根据岗位不同采取体能测试、笔试和面试方式进行，时间地点另行通知。

(三)成绩计算

协管员岗位按体测成绩1：1.5比例确定参加面试人员，并按面试成绩由高分到低分进行排序。

文秘岗位根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试人员名单，总成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试面试时间地点另行通知。

(四)体检

按照总成绩排序从高分到低分1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据总成绩、体检和考察结果确定聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。

四、聘用人员身份和待遇

对公示无异议人员，与连云港创智人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派遣到高新区各园区工作。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，薪酬待遇参照同岗位工作人员。

五、附则

本公告未尽事宜由连云港创智人力资源有限公司负责解释。

附件1.高新区综合行政执法局公开招聘工作人员报名表.doc

附件2.报考人员诚信承诺书.doc

原文标题：高新区综合行政执法局2024年公开招聘工作人员公告

原文链接：http://gxq.lyg.gov.cn/lygsgxq/gggs/content/65a8ce04-9f29-443f-ad6b-85bad0b07cad.html