2024年重庆市璧山区公安局招聘警务辅助人员15名

2024-01-09 11:19:56

华图教育

2024年重庆市璧山区公安局招聘警务辅助人员15名

因工作需要，重庆捷众人力资源管理有限公司璧山分公司(以下简称“捷众公司”)采用派遣制，面向社会公开招聘15名工作人员，派往重庆市璧山区公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招录岗位、人数及职责

招聘职位、人数及条件详见附件1《重庆捷众人力资源管理有限公司璧山分公司派往重庆市璧山区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》。

二、招聘对象和报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

(二)报考条件

1.年龄十八周岁以上，三十五周岁以下(截止至2024年1月5日);

2.学历条件：已取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列大专及以上学历(退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员可放宽至高中学历);

3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力;

4.人事档案(或者学籍材料)齐全，能在试用期内将档案转移至指定档案存放地点;

5.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.受过治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.被依法列入严重失信主体名单的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.重庆市公安机关在职辅警或从辅警岗位离职不足2年的。

13.截止报名时未取得毕业证的应届毕业生、全日制在读大学生。

14.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

(四)下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;

2.在职公安民警配偶;

3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

4.见义勇为人员;

5.公安类或者法学类专业毕业生;

6.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

(五)注意事项

1.应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。

2.应聘人员应根据本人条件，严格按照招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。

3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

4.应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。

7.聘用人员在入职后须在试用期内及时形成或调取个人人事档案，未能完成的，视为在试用期内被证明不符合录用条件，无法转正，将依法解除劳动合同。

三、薪酬待遇

聘用人员实行派遣制，合同期3年，其中实习期6个月(含试用期3个月)。薪酬由基本工资、层级工资、交通补贴、通讯补贴、岗位绩效、加班工资构成。

试用期只发放基本工资2100元/月(含“五险一金”个人部分)+加班工资(据实发放)+交通补贴(200-300元/月)+通讯补贴(60元/月)。

试用期满转正后月收入为3160元-3870(含“五险一金”个人部分)。实习期满正式评定层级后，发放层级工资200-400元/月。

四、招聘流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)网上报名

1.报名时间：2024年1月6日9：00起至2024年1月9日17：00。

2.网上报名流程：有意者请通过捷众人力微信公众号点击求职报名-辅警招录页面进入报名。

(二)资格审查

应聘人员资格审查前需自行下载打印《警务辅助人员报名表》(附件2)，应聘人员只能选择一个岗位。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

1.资格审查时间：以捷众公司微信公众号通知为准。

2.资格审查地点：另行通知。

3.资格审查所需材料：

①本人近期1寸彩色免冠照片3张;

②身份证原件及复印件1份;

③本人户口簿(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸);

④退伍军人需出具退伍证明相关证书及复印件;

⑤学历证明(学历取得时间截止至2024年1月5日)：学历证书原件和复印件1份。最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印)。在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)。

⑥个人信用信息及个人银行征信报告。应聘人员通过“信用中国(重庆)”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。

资格审查合格者，确认参加考试，进入笔试环节，由捷众公司通过短信或者网上公布予以通知;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式，不指定大纲和教材，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容可包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等。采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩计算到小数点后两位。

2.笔试由重庆市璧山区公安局监督指导捷众公司组织实施，笔试时间、地点在报名审核通过后通知。

(四)体能测试

1.用人单位根据实际情况，依据笔试成绩按岗位要求分别从高到低以1:3的比例进入体能测试。(未达到1：3的则笔试合格人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)等规定执行。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑三项，体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。体能测试依次为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，测评次数上，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次(试跑有且只有1次)，长跑为1次。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

3.体能测试由捷众公司负责组织实施，重庆市璧山区公安局指导监督，体能测试时间、地点另行通知。

4.体能测试结束后，即时向考生宣布体测结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上进行发布。

5.考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

(五)面试

1.体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定参加面试人员名单(小于1:2比例的，通过体能测试的应聘人员全部进入面试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。

3.考生总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位。

4.设置面试合格分数线为60分。

5.面试由捷众公司和重庆市璧山区公安局共同负责组织实施，面试时间、地点由捷众公司另行通知。总成绩和参加体检人员名单由捷众公司统一公布。

(六)体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第八项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

体检由捷众公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

(七)考察环节

1.体检合格者进入考察环节。

警务辅助人员考察表(可从捷众人力微信公众号下载)。

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予录用。

(八)公示环节

考察合格者确定为拟录用人员，名单在网上进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

五、聘用环节

公示无异议的，确定为录用对象，与捷众公司按规定程序签订劳动合同，派遣至重庆市璧山区公安局警务辅助岗位工作。3个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

六、岗前培训

重庆市璧山区公安局将对新聘用辅警进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。岗前培训不合格者退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

七、其它

八、附则

重庆捷众人力资源管理有限公司璧山分公司对本《公告》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询捷众公司。