在各级领导的亲切关怀和李嘉诚先生的鼎力资助下，在汕头大学医学院全体教职员工的共同努力下，汕头大学医学院迅速发展，已形成学士、硕士、博士完整的人才培养体系，拥有3个博士后科研流动站，有5所直属附属医院和1所口腔门诊部。学院坚持创新和奉献的价值追求，致力于以学生为中心的医学教育、以病人为中心的医疗服务、以应用为中心的生物医学和临床科研、以公众利益为中心的社区服务和为了学院的可持续性发展以教职员工为中心的职业培训，以达到国内外领先的地位。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，有关事项公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄条件：35周岁及以下(以报名截止日为时间节点)，2024年应届毕业生年龄不限。
7.具备报考岗位所需的其他条件，具体详见《汕头大学医学院公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员，享受国家和省政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2024年1月15日上午8：00至2024年1月19日下午5：00。
(二)报名方式
采取网上报名的方式进行。登录汕头大学医学院报名网站(https://job.med.stu.edu.cn/)，按指引进行报名，并按报名要求上传报名材料。具体如下:
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成，无需上传 );
2.本人彩色证件照、身份证、毕业证、学位证书(岗位所要求的学历学位条件证书);
3.有中共党员条件要求的岗位需提供由组织关系所在组织出具的相关证明;
4.在报名系统上传所填获奖经历的证书或证明材料。
(三)注意事项
1.应聘人员登录广东省人力资源社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn)或汕头大学医学院门户网站(http://www.med.stu.edu.cn，下同)，详细了解招聘岗位及有关条件。
2.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名截止时间前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须在报名截止时间前取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证函等有关证明材料方可报考。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
(四)资格审查
1.资格初审。按照招聘岗位的条件和要求，对应聘人员进行资格条件初审。在报名结束后的20个工作日内，资格初审结果在汕头大学医学院门户网站公布。
2.资格复审。入围面试人员在面试前应进行资格复审。学院将对入围面试人员是否符合报考资格条件进行现场资格审核。入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;报考资格条件不符的，取消面试资格。如因不符合报考资格条件被取消面试资格的，在同岗位笔试成绩合格考生中，按笔试成绩高低依次递补面试人选。资格复审结果、面试名单及有关事宜在汕头大学医学院门户网站公布。
五、考试
考试采取笔试加面试的方法进行。本次考试不指定考试复习用书。时间、地点在汕头大学医学院网站另行通知。
(一)笔试
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式。辅导员岗位考试主要考核该岗位的专业基础和专业水平等内容;英语教师岗位考试主要考核该岗位的专业基础和专业水平等内容。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试成绩低于60分者不能入围面试环节。
笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在汕头大学医学院网站公布。
(二)面试
在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单及有关事宜，将在汕头大学医学院门户网站公布。
辅导员面试采取结构化面试。面试内容主要包括个人综合能力、专业素养和能力。英语教师岗位面试采取试讲的方式。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力、综合素质等方面的考核。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为80分，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试成绩当场向考生公布。
(三)综合成绩
综合成绩按下列公式计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分100分。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
六、体检
根据考试综合成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定执行。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，取消其拟聘用资格。
八、公示和聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在汕头大学医学院网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)本次招聘有关事宜将适时通过汕头大学医学院网站公布，请应聘人员及时关注。
(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
(三)出现下列情形之一的，学院可根据实际情况决定是否递补：
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同岗位考试合格的报考人员中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
十、联系方式
咨询电话：0754-88900466、88900719
监督投诉电话：0754-88900296
附件：汕头大学医学院公开招聘工作人员岗位表.xls