2024年江苏省南通市如东县掘港街道补充招聘农村专职网格员4名

为深入贯彻落实“红网格 通通建”要求，切实加强基层治理，选优配强基层治理力量，经研究决定，掘港街道现面向社会补充招聘农村专职网格员，现就有关事项公告如下。

一、招聘人数

计划补充招聘农村专职网格员4名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

有志于从事农村网格化服务管理工作的人员。

(二)报名条件：

1.遵纪守法，品行端正，责任心强，政治表现良好，无违法违纪记录;

2.热爱网格服务管理工作，不怕吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，身体健康，体貌端正，具有正常履职的身体和心理条件;

3.具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作，能熟练操作智能手机、使用办公软件;

4.具有大专及以上学历，年龄为18周岁以上、40周岁以下(1984年1月至2006年1月间出生);

5.掘港街道、城中街道区域范围内户籍(常住)人口(以户口簿、房产证或购房备案合同等证明材料为依据)。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安、刑事处罚的(包含曾经被采取过行政、刑事强制措施);

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3.有违法犯罪记录的;

4.在党纪政纪处分期间内的;

5.被依法列为失信被执行人名单未解除的;

6.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照报名及资格审查、笔试、适岗评价、面试、体检、考察、公示与录用的程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年1月18日—2024年1月24日，工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

2.报名地点：如东县掘港街道日晖东路8号(老发改委二楼网格办会议室)，联系电话：0513-88158057。

3.报名方式：采取现场报名的方式进行。

4.提供材料：

(1)报名登记表(现场填写)，中共党员需一并提供《党员登记表》(由全国党员管理信息系统导出，并加盖组织关系所在的党组织公章);

(2)本人近期免冠2寸证件照1张;

(3)身份证、户口簿(或房产证、购房备案合同等证明材料)等相关材料;

(4)学历学位证书(同时提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》)，荣誉表彰、从业经历等相关材料个人视情况自行递交，报名结束后不予补交。

以上材料递交时，请携带原件交验，并提供复印件1份留存招聘单位代为保管，留存材料招聘结束后不退还。

若本人不能直接现场报名，可委托他人代为报名。被委托人除携带以上要求材料外，还需携带由报名人本人签字的委托说明、被委托人身份证原件和复印件。委托他人代为办理报名手续所产生的一切后果，由报名人自行承担，招聘单位概不负责。

5.资格审查

(1)报名人员所提供的信息和材料必须齐全且真实有效，凡提供虚假证明材料一经查实，取消本次考试录用资格，且三年内不得参加本街道同类招聘考试。资格审查贯穿招考工作全过程。

(2)报名过程中，由招聘工作组根据报名人员提供的资料进行资格初审。

报名截止后，通过资格审查的人数与招录岗位计划数达到2:1方可开考，如未达到开考比例，将核减该招录岗位计划数至达开考比例为止。

报名人员请保持联系方式畅通，以便通知，联系不到者视为放弃。 

(二)笔试

笔试成绩占综合成绩的40%。本次考试不指定辅导用书。笔试采取闭卷方式进行，笔试卷面分100分。笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩折算后，从高分到低分，按与拟录用人数的2:1的比例，确定进入适岗评价和面试的人员(末位同分的，一并进入适岗评价和面试)，不足2:1的按实际人数确定进入适岗评价和面试人员。

(三)适岗评价

适岗评价成绩占综合成绩的10%。主要从报考者学历学位、政治面貌、基层工作经历、工作期间获得荣誉表彰等情况评价报考人员能岗相适度(相关佐证材料由报考对象报名时提供)。适岗评价总分100分。

(四)面试

面试成绩占综合成绩的50%。面试采取结构化面试形式，主要测试综合分析、语言表达及协调应变能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，不合格人员不得录用。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据笔试、适岗评价、面试的总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者在前;如面试成绩也相同，则笔试成绩高者在前;如笔试、适岗评价、面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前)。体检费用由个人自理。体检时间、地点另行通知。

(六)考察(政审)

体检合格人员进入考察(政审)。考察(政审)侧重了解报考者思想政治表现、道德品质等方面的情况，同时要求报考者提供由报考对象户籍所在地的公安部门出具的无不良记录证明、银行出具的个人征信证明等。考察(政审)合格者，确定为拟聘用人员。因考察和体捡不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示与聘用

经体检和考察合格的拟录用人员名单在掘港街道微信公众号公示，公示期5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由街道党工委讨论确定录用人员并安排到村试用，按相关规定办理聘用手续。聘用人员与其他单位存在劳动关系的，由聘用人员自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格后由街道分配到村工作，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

在规定时间内录用人员未到街道、村报到的，视为放弃。

(八)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中，按考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：

1.报名人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

(九)岗位待遇

1.按照如东县农村专职网格员待遇执行，试用期内缴纳国家规定的相关保险，试用期满考核合格后按规定缴纳“四险一金”，并作为村后备干部的重要来源。

2.食宿自理。

四、纪律监督

招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由街道政法和社会管理局具体实施组织，街道纪工委负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格;工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。监督电话：0513-88158090。

如东县掘港街道党工委

2024年1月17日

原文标题：掘港街道补充招聘农村专职网格员简章

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/nnOHQ9b5iDRmCDnbEbTuCw