泉州市2024年度从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试聘用乡镇(街道)事业单位工作人员公告
为贯彻落实中央和省委关心爱护基层干部的政策措施，根据《中共福建省委组织部关于印发<进一步做好从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作的意见>的通知》(闽委组通〔2017〕94号)、《中共福建省委组织部关于印发<福建省2024年度从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员实施方案>的通知》(闽委组通〔2023〕53号)精神以及事业单位聘用有关规定，结合各县(市、区)实际，决定从泉州市优秀村党组织书记、村(居)委会主任中考试聘用10名乡镇(街道)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
报考资格条件参照福建省2024年度从优秀村(社区)主干中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作(以下简称“公务员专项考试”)的标准执行。
二、招聘岗位
根据各县(市、区)实际情况，本次事业单位专项招聘共招聘10人，面向岗位所在县(市、区)符合报考条件的上述人员，具体名额如下：
备注：未明确具体招聘单位的，新聘用人员由具体县(市、区)参照公务员专项考试，原则上安排在所在乡镇(街道)事业单位聘用或就近安排聘用，不得安排在聘用后即构成应回避关系的岗位。
三、招聘方式、考试办法和体检考察
(一)招聘方式
我市2024年度从优秀村党组织书记、村(居)委会主任中考试聘用乡镇(街道)事业单位工作人员考试与福建省2024年度面向优秀村(社区)主干考试录用公务员工作同步进行。符合报考条件的人员，报考公务员专项考试视同兼报所在县(市、区)的乡镇(街道)事业单位招聘岗位，不再组织报名申请。推荐、审核、加分、笔试均采纳公务员专项考试结果，考试成绩“一考两用”，不再另行组织。(具体考试办法详见《福建省2024年度从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》)
(二)同分排序
对报考同一职位的人选考试成绩相同者，按笔试成绩进行排序;若笔试成绩相同，则按客观题成绩进行排序;若主观题、客观题的成绩都相同，则由所在县(市、区)组织人事部门组织加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。
(三)体检
在公务员专项考录工作完成后，从各县(市、区)报考同一职位且成绩达到合格线的人选中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按照考试聘用名额1︰1比例确定体检人选，并由相关县(市、区)组织人事部门组织其填报《泉州市优秀村党组织书记、村(居)委会主任考试聘用事业单位工作人员报名登记表》。
体检工作由各县(市、区)组织人事部门统一组织实施，体检的项目和标准参照公务员专项考试相关要求进行。人选放弃体检资格或体检不合格的，取消聘用资格。体检合格的，确定为考察人选。
(四)考察
考察工作由各县(市、区)组织人事部门具体组织实施。考察按照事业单位公开招聘编制内工作人员相关规定进行。考察对象被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其考察资格。人选放弃考察资格、考察时发现人选不符合报考资格条件、考察结论不合格的，取消聘用资格。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格造成招考职位空缺的，原则上应从所在县(市、区)报考同一职位且考试成绩达到合格线的人员中，按照考试成绩由高到低确定递补人选。若实际体检、考察人数已达到考试聘用名额1︰1比例的，不再递补。
四、聘用
(一)各县(市、区)组织人事部门根据考试成绩、体检结果、考察情况，研究确定拟聘用人选，在县(市、区)相关网站和乡镇(街道)、行政村(社区)公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。公示结果影响聘用的，取消聘用资格，缺额不再递补。
(二)各县(市、区)组织人事部门对新聘用人员要严格管理、放手使用，将他们安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位。新聘用人员试用期为1年。试用期不合格的，取消聘用。新聘用人员在乡镇(街道)事业单位最低服务年限为5年(含试用期)。
(三)因无合格人选进入聘用环节导致招聘岗位空缺的，不再进行补充招聘。
五、注意事项
(一)报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)报考者和工作人员在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告由市组织人事部门负责解释。
附件：泉州市优秀村党组织书记、村（居）委会主任考试聘用事业单位工作人员报名登记表