2024年贵州省综合交通和区域经济发展中心招聘工作人员5人公告

2024-02-02 15:46:07

华图教育

2024年贵州省综合交通和区域经济发展中心招聘工作人员5人公告

贵州省综合交通和区域经济发展中心是省政府直属正厅级公益一类事业单位，由省发展改革委代管，所需经费由财政全额预算管理。“三定方案”规定的职责，一是贯彻落实中央和省关于综合交通和区域经济发展的重大战略部署和方针政策，拟订实施政策措施的建议并协助推动落实，总结发展经验，开展全省经济社会发展战略、区域经济发展规划和重大问题研究，提出宏观经济、区域经济发展的建议;开展综合交通与产业、物流布局发展规划政策研究。二是协助开展全省综合交通发展战略、中长期规划、建设规划、专项规划等基础性研究，提出交通基础设施布局的建议。三是研究分析全省综合交通发展形势、发展趋势、发展条件，提出重大交通项目建设、资金筹集、投资融资、土地利用、交通体制机制改革等方面的建议。四是协助铁路等重大交通项目的前期工作、建设推进、运输合作、投资计划、资金管理等相关工作。五是开展各种交通方式运输衔接、运营状况、多式联运等研究;协助加强铁路运输(不含煤炭、油气)调度运行，研究提出改善物流条件的措施建议。六是开展国土经济研究，提出铁路等重大交通项目土地综合开发、用地规模的建议;提出贯彻落实国家西部开发政策和重大项目实施方案的建议。七是承担省委、省政府及省发展改革委交办的其他工作任务。

为了贯彻省委人才强省战略和高校毕业生就业相关部署要求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省发展和改革委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘专业技术岗位工作人员 5名。具体招聘岗位及要求见《贵州省综合交通和区域经济发展中心2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业(技工)院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2006年2月26日以前出生)，年龄在35周岁以下(1988年2月28日以后出生)。以上日期均含当日。

7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

(一)发布公告

贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省发展和改革委员会网站(http://fgw.guizhou.gov.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2024年2月1日到2024年2月25日。

(二)报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州省综合交通和区域经济发展中心2024年公开招聘工作人员方案》，并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

(2)专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱528561909@qq.com。

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州省综合交通和区域经济发展中心负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省发展和改革委员会同意后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省发展和改革委员会网站上公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851-86825371。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333

(转01<省本级>再转0<人工服务>)。

(三)笔试

笔试由贵州省综合交通和区域经济发展中心组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午。

2.笔试科目：08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证。

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试。

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩最低分数线为60分(按百分制计算)以上，未完成所有笔试科目或未取得有效成绩(含未达到笔试最低分数线)的，取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证(或社会保障卡)和笔试准考证参加考试。

笔试成绩在“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)网站和贵州省发展和改革委员会网站上公布。

(四)资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由省综合交通和区域经济发展中心根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。

同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。

单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省发展和改革委员会网站上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料

(1)网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》(附件2)2份;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份;毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;

(5)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

(五)面试

面试由贵州省综合交通和区域经济发展中心组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州省发展和改革委员网站上公布。

1.参加面试人员名单、面试时间、地点在贵州省发展和改革委员网站(http://fgw.guizhou.gov.cn)上公布。

2.面试方式及内容：采取结构化面试，对考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、言语表达和举止仪表等测评要素进行综合评价。

3.面试成绩满分为100分，60分为最低及格分数，面试成绩达到60分及以上的才能进入下一环节，面试成绩按40% 计入总成绩。

未参加面试的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在贵州省发展和改革委员会网站上公布。

(六)总成绩计算

总成绩按笔试成绩(折算成百分制后)占60%，面试成绩占40 %计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省发展和改革委员会网站上公布。

(七)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(八)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省综合交通和区域经济发展中心党组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生。

4.现役军人。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

7.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员。

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(九)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省综合交通和区域经济发展中心在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省发展和改革委员会网站(http://fgw.guizhou.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到省综合交通和区域经济发展中心报到。在规定时间未报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省发展和改革委员会和贵州省综合交通和区域经济发展中心党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)省发展改革委机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(四)对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，单位将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

(五)联系电话：0851-86825371;监督电话：0851-85283356

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

六、未定事宜，由贵州省综合交通和区域经济发展中心商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省综合交通和区域经济发展中心负责解释。