2024年大连金普新区新建幼儿园(托育中心)合同制教职员工招聘56人公告

2024-02-27 17:35:31

华图教育

　根据新区学前教育工作需要，依照《关于印发<大连市事业单位公开招聘人员办法>的通知》等相关文件规定，现面向社会公开招聘56名劳动合同制教职员工。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位性质和对象

　　本次招聘岗位性质为事业单位劳动合同制人员，不具有事业编制身份，共计教师(育婴师)、保育员(育婴员)、保健员、厨师4个岗位56人。具体岗位信息见《金普新区新建幼儿园(托育中心)合同制教职员工招聘岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3.热爱幼儿教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事学前教育工作;

　　4.具备幼儿园各岗位所需要的招聘条件;

　　5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　6.具备相应岗位的资格证书;

　　7.年龄符合相应岗位要求。

　　(二)不得报考情形

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的;

　　4.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考);

　　5.聘用后即构成回避关系的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在微信公众号“金普教育”发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2024年2月22日8:30—2月23日16:00。

　　2.报名方式：

　　登录报名平台http://jpjszp.fanedu.net 填写个人信息并上传审核材料原件的照片(JPG或PNG格式)。报名时须上传的材料及顺序为：①本人居民身份证(正、反面)。②《金普新区新建幼儿园(托育中心)合同制教职员工招聘报名表》(附件2)，本人填写并A4纸打印，手写签字(按手印)后上传。③资格(执业)证。上传幼儿园教师资格证的还要上传教师资格证网上确认件(即中国教师资格网教师资格证查询结果);2008年及以前取得教师资格证无网上确认凭证的，需上传《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》。④毕业证。大专及以上学历须上传：毕业证及学信网学历认证件(即带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》，注意：上传的是《教育部学历证书电子注册备案表》而非《学籍在线验证报告》);初中、高中及中专学历只上传毕业证原件照片即可。⑤本人简历(A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等)。

　　3.报名实行诚信承诺制，考生应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。

　　4.每名考生只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。

　　5.考生使用手机号注册、登录报名系统。手机号一经注册，不得修改。报名时请考生务必准确填写个人信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　6.考生所提供的材料必须齐全且保证真实有效，如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。上传的材料如有缺项、漏项等情况，将影响考生网上资格审查，相应后果由考生本人承担。

　　(三)网上资格审查

　　对考生上传的材料进行网上资格审查，资格审查合格人员方可进入面试环节。报名完成后，考生可在报名系统中自行查看资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的始终。

　　(四)面试

　　1.面试时间

　　2024年2月27日(周二)8:30

　　2.面试人员

　　网上资格审查通过人员。

　　3.面试地点

　　大连金普新区金牌园幼儿园(大连市金州区玄德路251—6号)

　　4.面试方式

　　(1)教师(育婴师)岗位

　　教师(育婴师)岗位面试采取抽签试讲方式进行，满分为100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。

　　使用统一规定的课本(附件3)，课本由考点统一提供。试讲具体章节面试当日抽签确定。面试备课时间8分钟，试讲时间不超过5分钟。

　　(2)其他岗位

　　保育员(育婴员)、保健员、厨师岗位采取结构化面试方式进行，满分为100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。

　　5.其他事项

　　(1)面试当日考生应在8:10前到达考点签到，未到达视为自动放弃。

　　(2)考生凭本人有效二代《居民身份证》和《大连金普新区新建幼儿园(托育中心)合同制教职员工招聘报名表》参加面试。

　　(3)考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管，对不按要求上交所携带通讯设备及擅自使用的，取消面试资格并按照国家有关规定处理。

　　(4)候考室的考生抽签确定面试顺序，抽签结束后到达候考室的，从剩余签号抽取面试序号。考生按面试顺序到备课室进行备课，备课结束后到考场进行面试。

　　(5)考生携带抽签序号进入面试考场，除备课纸外(考点提供)不得携带任何物品和资料(含教具)。进入考场后首先报告面试序号，面试过程中不得透露本人姓名、年龄、毕业院校、单位、身份证号等信息，违者取消面试资格。面试期间不戴口罩。

　　(6)考生面试结束后在候分室候分，待下一名考生面试结束后，再返回考场听分，监督员核实身份证后，考生在面试成绩单上签字确认(字迹工整清晰)。签字后立即离开面试工作区，不得再次返回或在面试工作区附近逗留，否则面试成绩作废。

　　(7)考生从入场开始直至面试结束听完本人面试成绩后方可离开考点。

　　(8)考生自备饮用水、午餐。

　　(五)考察体检

　　结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。入围人员还需出具户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。体检参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

　　(六)确定拟聘人选

　　考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在“金普教育”微信公众号公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　(七)办理聘用手续和服务期限

　　公示期满且无异议的拟聘人选，由用人单位按规定程序办理合同制教职员工聘用(备案)手续，试用期一个月，合同期限一年。

　　四、其他事项

　　1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。

　　2.本次招聘考试不打印准考证，本人身份证是参加考试的唯一凭证，请确保报名表中填报的身份证信息准确无误，因身份证信息不准确而取消考试资格，考生后果自负。

　　3.报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话：0411-87695407。咨询时间：上午8：30-11：00，下午13：30-16：00

　　4.请考生随时关注“金普教育”微信公众号和本次报名网站，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，因没有及时关注公众号或联系方式不畅通影响考试的，后果由考生自负。