根据我院实际工作需要，现面向社会启动院聘合同制护士招聘工作。

　　一、基本原则

　　坚持公平、公正、公开、择优、适岗的原则，严格招聘工作程序，确保招聘人员质量。

　　二、岗位需求与岗位条件

　　(一)岗位需求：本次拟招聘院聘合同制护士150人。

　　(二)岗位条件：

　　1. 遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、踏实肯干、身体健康。

　　2. 具体条件：

　　2024年本科毕业生，护理学专业，2000年1月1日及以后出生。

　　注：应聘者应于2024年7月31日前取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位，于2024年12月31日前取得护士执业证书，否则不予录用。不接受2024年拟入学研究生报名。

　　三、应聘流程

　　(一)报名

　　1. 报名时间：即日起至2024年3月3日12点整止。

　　2. 报名程序：应聘者登录招聘网站进行在线报名，按要求如实完成岗位要求信息的在线填写及相关材料上传。

　　3. 在线信息的填写及上传的材料是资格审核重要依据，请报名人员务必认真完成。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，任何时间阶段发现问题，核实后取消应聘资格。

　　(三)考试考核

　　考试考核分为理论考试、技能考核、面试，各环节满分均为100分，成绩均保留两位小数。

　　1. 理论考试

　　理论考试科目为一科。

　　2. 技能考核

　　技能考核依照理论考试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:2的比例确定各岗位参加技能考核人员名单。最后一名技能考核人员的笔试成绩并列者，同时参加技能考核。

　　3. 面试

　　面试依照笔试+技能考核成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:1.5的比例确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试+技能考核成绩并列者，同时参加面试。

　　面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。

　　注：此次招聘各环节信息(考试时间、考场安排、准考证打印及注意事项等)均在线发布，请报名人员密切关注招聘网站通知，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。

　　(四)公示及体检

　　按照理论考试、技能考核和面试成绩3:3:4权重比例汇总考试各环节总成绩(保留两位小数)，由高到低排序，确定拟录用人员范围，官网公示3个工作日无异议后，安排体检。体检标准参照最新国家公务员标准。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予录用。

　　(五)录用

　　根据体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。因成绩不合格、体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

　　应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段取得应聘资格的，一经发现，取消应聘资格;如已经录用，则解除劳动合同关系。

　　未尽事宜由人力资源部解释。

　　中国医科大学附属第一医院

　　2024年2月26日

　　原文标题：中国医科大学附属第一医院2024年院聘合同制护士招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/habGkumRVhKPzaTjhphigg