因工作需要，泸州市龙马潭区金龙镇决定面向社会公开招聘村(社区)后备干部1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

金龙镇塘坡村后备干部1名。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象：

具有金龙镇户籍或非金龙镇户籍但长期居住在金龙镇辖区范围内的居民。报考职位所要求的学历条件的证明材料(毕业证书、学位证书等)，必须在面试资格复审前取得，未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.热爱村(社区)工作，有良好的政治素质和道德品行，能吃苦耐劳，身体健康，有正常履行职责的身体条件和心理素质，有扎根基层、服务群众的愿望，有一定的组织协调能力和写作、计算机操作能力。

3.年龄在18至35周岁(1989年2月至2006年2月期间出生，以有效居民身份证记载为准)，特别优秀的年龄可放宽至38周岁(1986年2月至2006年2月期间出生，以有效居民身份证记载为准)，优先引进中共正式党员和社工师资格人员。

4.具有大专及以上学历。

5.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.现役军人。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为村(社区)后备干部的。

三、报名

(一)报名时间：即日起至2024年3月2日中午12:00，每天9:00-17:00。咨询电话：(0830)8589606，18117967865。

(二)报名方式：

1.现场报名：泸州市龙马潭区金龙镇人民政府3楼305办公室(泸州市龙马潭区金龙镇钟山街8号)。

2.网上报名：请于2024年3月2日中午12:00前将报名所需材料扫描打包发送至邮箱363265927@qq.com，打包发送的材料须以“姓名+联系电话”为文件名(以邮件收到的时间为准，逾期不再受理)。

(三)报名提供材料：

1.报名信息表及信息汇总表(电子版)。考生如实、准确填写报名信息表(附件1)、信息汇总表(附件2)。报名信息表上的各项内容是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。

2.基础材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件，本人近期正面免冠一寸彩照1张(蓝底)。

3.证明材料：中共党员(含预备党员)、退役军人以及有相关工作经历人员，另须分别出具组织关系证明、退役证明或工作经历证明;具有国家认可相关资格证书的，提供原件及复印件。

(四)考生在报名时留下有效的电话联系方式，并保持通讯畅通。因考生原因，无法联系造成的后果，由考生自行承担。

四、招聘办法和程序

(一)资格审查阶段

镇党建办依据报名条件对报名人员进行资格审查，报名人员所提供的材料必须真实可靠，如隐瞒相关情况或提供虚假材料，取消其考试资格，且一切后果考生自负责。资格审查合格后以短信或电话形式通知考生。

(二)考试阶段

1.笔试

(1)笔试形式及范围：闭卷考试，满分100分。考试范围为基础政治理论、管理知识以及社区工作相关知识等。报名通过资格初审的人数与招聘人数达到2：1方可开考。

(2)笔试时间：暂定2024年3月3日，具体时间以通知为准。

(3)地点：泸州市龙马潭区金龙镇人民政府(泸州市龙马潭区金龙镇钟山街8号)，考试当天需携带身份证原件入场。

(4)笔试综合成绩计算：笔试综合成绩=笔试成绩×50%

2.面试

(1)面试方式：采取结构化面试方式，满分100分。进入面试人员与招聘岗位人数比例不低于2：1。

(2)面试时间地点：面试时间以通知为准，面试地点为龙马潭区金龙镇人民政府(泸州市龙马潭区金龙镇钟山街8号)。

3.综合成绩计算

考试综合成绩=笔试综合成绩+面试成绩×50%(保留两位小数)。综合成绩在面试结束后2个工作日内在金龙镇人民政府公示栏进行公布。

五、体检及考察

(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能参加体检。

(二)体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

(三)考察：招聘单位的主管部门负责对体检合格的人员进行政审，政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出合格与否的结论。对发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。

六、公示与聘用

对考试、体检、考察合格的应聘人员，通过金龙镇人民政府公告栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。因此产生的空额依次递补。

公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

七、签订聘用合同及待遇

拟聘用人员与龙马潭区金龙镇签订聘用合同，拟聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期间人员薪资标准不低于金龙镇村(社区)后备干部每月工资标准的80%，按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险缴纳，转正后工资按上级要求执行。试用期内考核不合格者解除其劳动关系。

八、组织纪律

本次招聘严格按照上级关于干部人事工作的有关规定进行。如出现违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，同时追究有关人员责任。镇纪委全程监督，同时接受社会各界的监督。

本公告由泸州市龙马潭区金龙镇人民政府负责解释。联系电话：(0830)8589606。

附件：1.金龙镇公开招聘村(社区)后备干部报名表202402271713129954.docx

2.金龙镇公开招聘村(社区)后备干部信息汇总表202402271713262127.docx

泸州市龙马潭区金龙镇人民政府

2024年2月27日

原文标题：泸州市龙马潭区金龙镇关于2024年公开招聘村（社区）后备干部的公告

原文链接：https://www.longmatan.gov.cn/xw/tzgg/content_74625