2024年河北省雄安新区工会系统招聘社会工作岗位人员15名

2024-03-22 08:36:37

华图教育

根据《河北省工会社会工作岗位管理办法》和雄安新区工会社会工作岗位的服务需求，现面向社会公开招聘工会社会工作人员，具体招聘信息如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。

二、招聘岗位、数量

本次拟在雄安新区招聘工会工作人员15名。用工单位、招聘岗位、招聘数量、岗位等级详见附件《雄安新区工会社会工作招聘岗位信息表》。

三、招聘基本条件

(一)社会化工会工作者应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能够忠诚捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.热爱工会工作，熟悉相关业务，有一定的组织协调能力。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有招聘岗位要求的年龄、学历、专业、职称条件。

7.通过工会实务能力测试。

(二)有下列情形之一者，不予录用

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;受过党纪政务处分、刑事处罚的人员。

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

6.其他不适宜从事工会工作的。

(三)具备以下条件之一的可适当放宽招聘条件

1.中共党员。

2.具有工会工作经验。

3.具有劳动模范和五一劳动奖章等荣誉获得者、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、取得社工、法律、会计、劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询等与工会工作相关职业资格证书中级以上者。

四、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：面议。

(二)用工形式：一经录用，以岗位外包形式派到相应岗位工作。

五、招聘程序

(一)报名和资格初审

报名方式：

扫描下方二维码进入报名页面

报名截止时间：2024年3月31日17:30。

报名的注意事项：

1.应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件。

2.报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.须同时上传提交的证件和材料是：学信网高等学历验证报告、有工会工作经历的人员需提供单位工作证明(扫描件)、相关资格证书(扫描件)。经初步审核后，对符合条件的邀请进入笔试环节。对严重弄虚作假行为要追究责任。

(二)笔试

进入笔试的应聘者笔试时间、地点以实际通知为准。参加笔试时，考生必须携带有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的应聘者不得参加考试。

1.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式，满分100分，考试时限90分钟。工会实务能力测试范围为：《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》、《社会工作法规与政策》、《社会工作实务》。

2.确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分，对达到笔试最低控制分数线的人员，根据录用计划和笔试总成绩，按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的不得进入面试。

(三)面试

1.进入面试的应聘者面试时间、地点以实际通知为准。

2.面试时携带有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证。

3.面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为最终面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。

重要提醒：面试入围人员按照岗位报考人员笔试成绩排名为原则。

(四)总成绩合成

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(综合考试成绩保留2位小数)。

(五)体检

1.按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：具有相关工会工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)，面试成绩较高者，学历(学位)较高者。

2.体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准》进行。进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检，体检费用由应聘者承担。体检不合格者或主动放弃体检的，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

(六)聘用