故宫博物院2024年度应届毕业生招聘公告

2024-04-29 13:36:21

事业单位人事管理司

根据我院工作需要，现拟面向应届毕业生公开招聘事业编制工作人员，相关情况公告如下：

一、单位简介

故宫博物院成立于1925年，是在明清皇宫及其收藏基础上建立起来的大型综合性古代艺术博物馆。故宫于1961年被国务院列为第一批“全国重点文物保护单位”，1987年被联合国教科文组织列入“世界遗产名录”。故宫博物院于2007年被评为国家5A级旅游景区，2008年被评为首批国家一级博物馆。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）具有良好的品行；

（四）热爱文化和旅游事业；

（五）具有岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件；

（六）有以下情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的；

（七）招聘对象为2024年国内应届毕业生（不含各类委培生、定向生和国（境）外留学生），在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

三、招聘岗位及要求

序号	岗位	部门	岗位职责	招聘人数	学历学位要求	专业要求	生源地
1	行政管理岗位（一）	审计处	主要负责古建大修、维修及其他工程项目的预算款、进度款、结算款审核等工作	1	本科	0201经济学类；0301法学类；120105工程造价；120109T工程审计；120203K会计学；120207审计学；120208资产评估	京内生源
2	行政管理岗位（二）	审计处	主要负责古建大修、维修及其他工程项目的预算款、进度款、结算款审核等工作	1	本科	0201经济学类；0301法学类；120105工程造价；120109T工程审计；120203K会计学；120207审计学；120208资产评估	京外生源
3	行政管理岗位（三）	行政处	主要负责电气技术管理、工程施工、院容环境提升项目管理等工作	2	本科	0806电气类；0810土木类；0825环境科学与工程类；1305设计学类	京内生源
4	行政管理岗位（四）	人事处、离退人员服务处	主要负责办公室各类材料整理、数据测算及日常行政管理、公文撰写等工作	2	本科	0501中国语言文学类；0503新闻传播学类；1202工商管理类；1204公共管理类	京内生源
5	行政管理岗位（五）	人事处	主要负责办公室各类材料整理、数据测算及日常行政管理、公文撰写等工作	1	硕士研究生	0101哲学；0201理论经济学；06历史学；1202工商管理学；1204公共管理学；1251工商管理；1252公共管理	京内生源
6	行政管理岗位（六）	文创事业部	主要负责项目经营管理、文创产品项目管理及办公室文件整理等相关工作	1	硕士研究生	0501中国语言文学；0503新闻传播学；0601考古学；0602中国史；1301艺术学；1356美术与书法；1357设计	京内生源
7	行政管理岗位（七）	纪检监察办公室	主要负责党建、纪检监察相关业务及日常管理等工作	1	硕士研究生	0301法学；0302政治学；0305马克思主义理论；0307中共党史党建学；0308纪检监察学；0501中国语言文学；0503新闻传播学；0552新闻与传播；1202工商管理学；1204公共管理学；1251工商管理；1252公共管理	京内生源
8	法务岗位	法律处	主要负责合同审核、法律咨询、法治宣传、合同文本制定、招标文件审核等法律事务工作	1	硕士研究生	0301法学；0351法律	京内生源
9	工程管理岗位（一）	工程管理处、修缮技艺部	主要负责古建材料管理、修缮工程造价管理、古建筑保养维护等工作	2	硕士研究生	0805材料科学与工程；0813建筑学；0814土木工程；0851建筑	京内生源
10	工程管理岗位（二）	古建部	主要负责古建勘察、测量、文化历史研究和古建保护方案设计等工作	1	硕士研究生	0813建筑学；0851建筑	京外生源
11	业务研究岗位（一）	器物部	主要负责器物类文物的保管、展览、陈列和研究等相关工作	1	博士研究生	0501中国语言文学；0601考古学；0602中国史；1301艺术学；1356美术与书法；1357设计	京外生源
12	业务研究岗位（二）	图书馆	主要负责古籍及图书文献的保管、整理等相关工作	1	硕士研究生	0501中国语言文学；0601考古学；0602中国史；1205信息资源管理；1255图书情报；1301艺术学；1356美术与书法；1357设计	京外生源
13	业务研究岗位（三）	文保科技部	主要负责院藏文物研究和保管等工作	1	博士研究生	0702物理学；0703化学；0805材料科学与工程	京外生源
14	业务研究岗位（四）	文保科技部	主要负责院藏文物研究和保管等工作	1	博士研究生	0601考古学；0821纺织科学与工程；1301艺术学；1356美术与书法；1357设计	京外生源
15	计算机信息化岗位（一）	数字与信息部	主要负责数据管理、分析、系统开发等工作	1	硕士研究生	0711系统科学；0810信息与通信工程；0812计算机科学与技术	京内生源
16	计算机信息化岗位（二）	数字与信息部	主要负责数据管理、分析、系统开发等工作	1	硕士研究生	0711系统科学；0810信息与通信工程；0812计算机科学与技术	京外生源
17	宣传教育岗位	宣传教育部（故宫国际博物馆协会培训中心办公室）	主要负责博物馆教育活动策划和执行等工作	1	硕士研究生	0502外国语言文学；0601考古学；0602中国史；1204公共管理学；1252公共管理；1301艺术学；1356美术与书法；1357设计	京外生源
18	一线安防岗位	保卫处、开放管理处	主要负责一线安防及开放区域管理等工作	6	本科	0306公安学类；0501中国语言文学类；050201英语；0503新闻传播学类；0601历史学类；0802机械类；0806电气类；0807电子信息类；0808自动化类；0809计算机类；0810土木类；0831公安技术类；1204公共管理类；1209旅游管理类	京内生源

岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系我院确认报名资格。

京内生源指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生，年龄不超过35岁；京外生源须符合落户政策要求，大学本科生年龄不超过26岁，即1998年1月1日及以后出生；硕士研究生年龄不超过30岁，即1994年1月1日及以后出生；博士研究生年龄不超过35岁，即1989年1月1日及以后出生。

四、招聘流程

（一）报名和资格审查

报名时间：自公告发布之日起至2024年5月6日。报名方式：请点击https://campus.chinahr.com/pages/dpm/2024xz，应聘人员需按要求完成在线注册、报名等程序，所填信息应真实、准确、有效。我院将组织通过资格审查的应聘人员参加考试。

（二）笔试

笔试内容为综合素质测试，同一岗位通过资格审查人数和招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，经院领导班子集体研究决定是否按照该岗位通过资格审查的实际人数进行考试。

笔试成绩满分100分，笔试成绩60分及以上者有资格进入面试。笔试具体时间、地点及方式另行通知。　　

（三）面试

根据招聘岗位的笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5：1的比例确定进入面试人选，达不到该比例的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。如有应聘人员主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序在成绩合格人员范围内递补。面试当天，将对应聘人员进行资格复审，因应聘人员自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。

面试成绩满分100分，面试成绩60分及以上者有资格进入考察和体检程序。如同一岗位应聘人员面试成绩均未达到60分，取消该岗位的招聘计划。面试具体时间、地点及方式另行通知。

（四）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）考察和体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按与岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选。考察将到考察人选所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人面谈等方法，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配及是否需要回避等方面情况。考察合格后，组织应聘人员进行体检，体检项目和标准参照公务员标准执行。我院统一组织考察和体检工作。

应聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消聘用资格，经研究决定是否按照综合成绩排名顺序递补或取消相应岗位的招聘计划。

（六）公示和聘用

根据综合成绩、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人选。拟聘用人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，即按相关规定办理聘用手续。

公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）报名与考试时使用的身份证必须一致；

（二）每人限报1个岗位，报名多个岗位的视为无效；

（三）根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位；

（四）资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或聘用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、伪造证件的，一经查实，取消其报名或聘用资格；

（五）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信等联系不畅造成无法通知到本人的，后果应由应聘人员承担；

（六）本次招聘仅接受网上报名，不接受其他形式报名；

（七）招聘全过程均不向应聘人员收取任何费用；