中国科学院植物研究所(以下简称植物所)地处美丽的北京香山脚下,前身为1928年成立的静生生物调查所,是我国历史最为悠久的植物科学综合研究机构。植物所主持完成的成果荣获过3项国家自然科学一等奖、6项国家自然科学二等奖、2项国家技术发明二等奖等。植物所是我国首个国家植物园的主要依托单位,位于国家植物园南园,拥有植物多样性与特色经济作物重点实验室等2个国家重点实验室/全国重点实验室、3个中国科学院重点实验室,还拥有8个野外台站(含4个国家站)、亚洲最大的植物标本馆、国家植物标本资源库、中国科学院植物科学数据中心、公共技术服务中心、文献中心等平台和支撑部门,是中国植物学会、北京生态学学会等学术团体的挂靠单位。植物所设有5个硕士学位授予点,4个博士学位授予点,2个一级学科博士后流动站。研究所现有科研队伍实力雄厚,包括中国科学院院士2人,国家“杰出青年科学基金”项目获得者17人,国家“优秀青年科学基金”项目获得者12人。
植物所将持续围绕植物多样性形成与保护、植被与生态系统功能、光合作用与饲草种质创新等方向,开展重大原创性研究和关键核心技术研发,引领我国现代植物科学发展与技术进步,建成世界一流的植物科学基础研究与应用研发机构。
一、招聘方向
植物所拟在植物科学相关领域(包括但不限于植物学、生态学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物信息学等)招聘海内外优秀青年人才。
二、招聘岗位
(一)特别研究助理(博士后)岗位
详见《中国科学院植物研究所特别研究助理(博士后)招聘计划》
(二)科研和支撑岗位(事业编制)
详见《中国科学院植物研究所科研和支撑岗位招聘计划》
三、应聘条件及福利待遇
(一)特别研究助理(博士后)岗位
应聘条件
1.获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先;
2.身心健康,年龄在35周岁以下的非在职人员;
3.在国际知名学术期刊或相关研究领域主流期刊以第一作者至少发表过1篇研究论文;
4.进站后保证全脱产从事博士后研究工作;
5.恪守科研道德和学术规范,学风正派,爱岗敬业,诚实守信;
6.具有较大发展潜力,较好的创新研究成果,良好的团队协作精神;
7.符合全国博管会及研究所招收博士后的相关要求。
福利待遇
1.实行“协议年薪+项目奖励绩效”的薪酬模式,薪酬标准可达30万以上。享受完备的社保和住房公积金待遇。
2.鼓励申请国家博士后人员资助计划(含博士后创新人才支持计划)等相关人才项目;支持申报“中国博士后科学基金”、 “国家自然科学基金”等各项科研基金。
3.出站后优先竞聘编制岗位,成果优秀的可竞聘高级专业技术岗位,可申请中国科学院人才引进计划。
4.科研成果优秀的申请者入站后可配租博士后公寓。
5.享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。
(二)科研和支撑岗位(事业编制)
应聘条件
1.科研岗位原则上应具有博士后经历,技术支撑岗位原则上应具有博士学位(特别优秀者可放宽至硕士学位);
2.热爱科研工作,有良好的专业基础知识,在相关研究领域中系统的接受过所需专业训练的申请者优先;
3.身心健康,遵纪守法,遵守学术道德规范,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神;
4.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;
5.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。
福利待遇
1.纳入事业编制管理,提供有竞争力的薪酬,享受公费医疗和住房补贴,可申请职工集体宿舍,其他薪酬福利及住房公积金等按照国家及中国科学院相关规定执行。
2.在政策范围内,可为应届毕业生、出站博士后及新近留学回国人员解决北京户口,对于符合条件的可申请配偶及子女随迁。
3.研究所提供良好的科研环境和技术平台,完善的员工职业发展和培养培训体系,提供年度健康体检,定期组织丰富多彩的如体育健身、集体出游、年度联欢等集体活动。
4.拥有优美的园区环境,让员工在繁忙的科研之余,时刻与大自然保持亲密联系。
四、应聘材料
1.附件3-《中国科学院植物研究所特别研究助理(博士后)申请表》(申请特助岗位填写)或附件4-《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》(申请事业编制岗位填写)
2.证明个人能力的材料,如:论文首页、专利证书、获奖证书复印件等;
3.毕业证书、学位证书复印件(未获得学位可暂用培养单位证明代替);
五、应聘程序
应聘者以电子邮件附件的形式将应聘材料发送至各岗位联系人邮箱,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业学校+户籍所在地(非应届须注明)”。研究所各部门将对应聘人员进行资格审查,并电话或邮件通知初审合格者后续招聘事宜,资格审查未通过者,不再另行告知。
应聘过程中如有政策问题请联系所人事处:
联系人:李老师
电话:010-62836610
邮箱:lidan@ibcas.ac.cn
单位地址:北京市海淀区香山南辛村20号
官方网站:http://www.ibcas.ac.cn
附件下载地址:
http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=1145
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