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2022年东阳市教育系统面向社会引进优秀教师的公告

2022-08-25 17:39:11
东阳市教育局
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为了加快我市教育事业发展,依照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定,现将东阳市教育系统面向社会引进优秀教师公告如下:

       一、岗位和招聘数

                                                     

         二、报名需符合以下所有条件:

      (1)爱党爱国,遵守宪法和法律,品行端正,忠诚于教育事业;

      (2)身体和心理健康;

      (3)户籍不限;

      (4)年龄在45周岁以内(1976年8月15日以后出生);

      (5)具有高级教师及以上职称;

      (6)获得县市级及以上教育部门、政府部门授予的综合性荣誉(如学科带头人、教坛新秀、名师名校长或特级教师等);

      (7)毕业证书、学位证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书和获奖证书等相关材料取得时间统一截止到2022年8月15日。

        三、报名办法和程序

       引进工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,采取“试讲+面试”相结合的办法。

       (一)报名

       1.本次报名采用网上报名的方式,考生将现场确认环节需要提供的所有材料用PDF格式统一打包发送到电子邮箱jinhao91@126.com,邮件名:“岗位+姓名”。

        2.报名时间:即日起接受报名,截止时间为2022年8月22日12:00。

     (二)现场确认

      1.时间和地点:另行通知

      2.现场确认需提供的材料:

     (1)报名表(附件1);

     (2)有效期内的二代居民身份证;

     (3)毕业证书和学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学人员须取得教育部的《学历学位认证书》;

      (4)教师资格证、职称证书、荣誉证书和获奖证书等材料。

        报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份,逾期作放弃处理,不再受理。

      (三)考试

        1.考试组织:市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织考试。

      (1)考试方式:招考以试讲+面试的方式进行。

      (2)考试时间和地点:另行通知。

      (3)考试安排:

        ①试讲:现场确认通过后直接试讲,根据试讲成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例,则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消考试资格。试讲成绩当场公布,公布后进行面试环节。试讲准备时间30分钟,试讲时间10分钟。试讲成绩满分为100分,合格分为70分,试讲成绩低于合格分者,不得进入面试。

       ②面试:内容由评委组现场指定产生,面试成绩满分为100分,合格分为70分,面试成绩低于合格分者,不列入体检、考察。

       ③视疫情防控要求如有变化,将及时电话通知考生本人。

        2.考试分值及总成绩计算

       试讲和面试均采用百分制。考试总成绩=试讲*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

        3.成绩公布:现场公布。

        4.本次成绩仅作为本次招聘的依据。

     (四)体检、考察

       按考生总成绩从高到低择优录取,若总成绩相同,则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优入围体检。

       1.体检

       根据总成绩计算方法,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

       报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

        2.考察

        体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

       考察结束后,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补。

        体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

       考察结果仅作为本次招聘的依据。

      (五)签约

       公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。

       四、其他事项

       1.如有特殊情况需有变动说明的,在东阳人才网、东阳市人民政府网站发布。

       2.严格落实疫情防控措施,详见考生防疫须知(附件2).

       3.已经签约的考生,有下列情况的,就业协议无效,不得参加教师聘任:在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

       4.本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

        监督电话:0579-86655333

         5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜,由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局共同研究决定。

          咨询电话:0579-86655177   金老师

          附件1:报名表

          附件2:考生防疫须知和考生健康申报表

 

东阳市教育局 

 2022年8月15日


应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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