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附件一：昆明市困难职工帮扶服务中心2024年派遣制工作人员招聘计划表.docx

附件二：应聘人员报名表.docx

附件三：昆明市困难职工帮扶服务中心2024年度派遣制工作人员报考承诺书.docx

本次招聘工作人员派遣至昆明市困难职工帮扶服务中心工作，该中心是经中共昆明市委批准，由昆明市总工会牵头成立的服务职工的公益性机构。

现将招聘工作相关事宜公告如下：

一、招聘原则及方法

1.原则：本着公开、公正、公平择优录用的原则

2.方法：采取笔试、面试、体检的程序进行

二、用工方式：劳务派遣

此次招聘事宜由我中心委托云南广福人力资源服务有限公司负责。招聘程序完成后，由云南广福人力资源服务有限公司依法与招聘人员签订劳动合同，建立劳动关系 ，并派遣到昆明市困难职工帮扶服务中心工作。

三、招聘岗位、人数及要求

本次公开招聘工作人员6名。

1. 综合岗位3人，岗位代码：202401

2. 综合岗位3人，岗位代码：202402

3.招录后用人单位有权根据人员情况安排具体岗位。

4.本次招聘设置有笔试、面试、政审、体检等环节，其中笔试安排比例为1:3，面试安排比例为1:2，政审和体检等环节比例为1:1;进入笔试人员名单择优确定。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，热爱工运事业;

3.具有应聘岗位所需的技能：有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件;有良好的沟通能力;了解《工会法》、《信访条例》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》和相关政策法规及工会工作相关政策;

4.学历要求：大专及以上学历;

5.专业要求：文艺类、体育类、财经类、人力资源类、经济学及经济贸易管理类、中国语言文学类、法学类、教育学类、心理学类、工商管理及市场营销类、管理科学与工程类、戏剧与影视学类、音乐与舞蹈学类、哲学类、社会学类、金融学类、公共管理及服务类专业;

6. 其他要求：

(1)招录人员年龄18周岁以上， 40周岁以下(即1984年之后生人)，党员、退伍军人优先考虑。

(2)从事过信访工作、基层党建、劳动法律服务等有专业特长的可放宽年龄至45周岁(即1979年之后生人)。

(3)招用人员年满40周岁的，既往劳动关系以及社保缴纳且社保关系应清晰，能够正常接续。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.定向到具体单位的当年应届毕业生;

2.违反国家法律法规、党纪党规，受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

4.被人民法院纳入失信的被执行人，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5.现役军人;

6.具有法律法规规定不得录用的其他情形。

五、薪资待遇

1.劳务派遣人员薪酬待遇按照中心《薪酬福利管理制度》、《绩效管理制度》等相关规章制度考核发放。薪酬标准： 基本薪酬总额3350元/月(含五险一金个人缴纳部分)，绩效工资500元/月，月度合计收入总额3850元;试用期1个月，薪资按基本薪酬总额的80%计发。

六、报名方式及时间

1.报名方式

本次招聘采取本人现场报名、网上报名。

2.现场报名地点：昆明市五华区学府路628号雅贝艺术大楼C栋4楼。

3.网上报名提交材料到邮箱：519965099@qq.com

4、联系人及联系电话：伍老师 65393402

5.报名时间

2024年11月 26日——2024年11月29日(上午9：00——11：30，下午13：00——17：00)。

七、报名所需材料

1.应聘人员报名表1份(附件);

2.个人简历1份;

3.有效《居民身份证》复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明(原件)、户口本个人页、报名人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份(复印件);

4.近期半寸免冠照片2张;

5.应届毕业生暂时无法提供毕业证(学位证)的，可提供学历证明(原件)或《毕业生就业推荐表》(复印件);

6.相关工作经验证明材料(原件)。

注意事项：对审查通过的人员进行择优筛选，筛选后进入笔试的人员以电话的形式通知具体笔试、面试时间、地点。审查通过的人员需将上述材料的原件带到报名点进行审验，所提交材料须真实有效。

八、公示及办理录用手续

根据综合考核结果确定拟聘用人员，在微信公众号：“彩云求职通”上公示3日。公示期满，无异议的，由昆明市困难职工帮扶服务中心办理有关聘用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员依次递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

2.未在规定时间内到岗;

3.公示期满后3日内，联系不上拟聘人员本人的。