上海脑科学与类脑研究中心公开招聘公告（9月5日）

2022-09-06 17:33:33

上海市人力资源和社会保障局

　　上海脑科学与类脑研究中心是上海市科委所属事业单位，是上海市成立的新型研发机构，主要目标为整合优势科研力量，构建以上海为核心的长三角地区脑科学与类脑人工智能科学协同发展网络，组织承接国家和上海市脑科学与类脑人工智能领域重大战略研究任务。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位职责及要求

　　（一）、公用仪器设备设施平台主管（1人）

　　岗位职责：

　　1、负责单位工作场所的集中供气设施、纯水仪、制冰机、高压灭菌器、(超)高速离心机、摇床、QPCR仪、蛋白质谱、流式细胞仪等公用仪器设备的管理、维护。

　　2、制定和修订相关管理制度，明确并监督具体管理要求的执行与落实，负责该平台的日常运行。

　　3、对使用平台的人员进行相关培训，协助研究人员设计并开展实验。

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、具有全日制本科以上学位，拥有生命科学或其它相关学科背景。

　　2、能熟练操作各类生命科学常用仪器设备及相关采集和分析软件。

　　3、拥有三年及以上科研平台工作经历或相似管理经验优先。

　　4、踏实敬业，责任心强，具有良好的管理和沟通能力，善于与科研人员及设备厂商沟通与合作。

　　5、年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

　　（二）、联合管理办公室主任（或副主任主持工作）（1人）

　　岗位职责：

　　全面负责联合管理办公室工作，主要包括：

　　1、协助中心领导做好党务、行政、纪检、宣传等有关工作。

　　2、协助中心领导起草中心发展方案、建设规划、年度总结、工作报告等。

　　3、负责公文起草与核办、外事、信息、保密、公务接待等工作。

　　4、负责中心规章制度建设，组织督办中心制度的执行与落实。

　　5、负责中心层面重要会议和重大活动的策划和筹备。

　　6、负责制定部门年度工作计划、内部管理机制、工作流程并落实。

　　7、组织协调、推进、落实、督办各部门员工工作。

　　8、完成中心领导交办的其它工作。

　　任职条件：

　　1、熟悉党的方针、政策和国家法律法规，具有良好的政治素养和政策水平。

　　2、熟悉研发机构行政管理知识和基本业务，具备较强的工作计划性和执行力，具备一定组织领导和协调沟通能力，具备良好的职业操守和工作业绩。

　　3、全日制本科及以上学历，管理、生物、医学、信息工程等相关专业背景。

　　4、中共党员。

　　5、在企事业单位相关岗位上从事管理工作5年及以上，具有科研院所、高校等事业单位行政管理工作经历者优先。

　　二、招聘办法

　　1、报名

　　即日起至2022年9月30日。外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年8月31日。

　　2、报名方式

　　符合招聘条件的应聘人员请通过邮件方式将《上海脑科学与类脑研究中心个人信息登记表》（word版）、简历附本人近期彩色证件照、学历和学位证书、专业技术职称（职业资格）、身份证正反面、居住证（外地户籍人员）及其他相关的资格证书等材料发送至邮箱：hrbsbii@bsbii.cn。邮件标题格式：应聘岗位名称＋应聘者姓名＋最高学历＋专业。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。

　　3、资格审查

　　应聘者提供的应聘材料必须真实有效，根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到相关面试和考核通知。未进入面试范围的报名人员，不再另行通知。

　　4、考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例择优确定考核名单。考核主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取汇报答辩方式进行。

　　5、体检

　　组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟招聘人员的确定和公示

　　根据面试考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、福利待遇等按照有关规定执行。