3月20日，由人社部全国人才流动中心、江苏省人力资源和社会保障厅、盐城市人民政府联合主办的“职引未来 才聚江苏 智汇盐城——2025年全国城市巡回招聘江苏站暨先进制造业专场”活动在盐城工学院隆重举行。活动以服务先进制造业发展和高校毕业生高质量充分就业为核心，通过“线下+线上”双轮驱动，搭建起全国性引才聚智平台，助力长三角区域人才协同创新与产业升级。

当日14:30，启动仪式在盐城工学院机械馆报告厅举行。人社部全国人才流动中心、江苏省人社厅、盐城市政府、盐城工学院等领导出席并致辞。盐城市政府领导在致辞中表示，盐城正以“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链为依托，加速建设绿色低碳发展示范区，亟需汇聚更多青年人才与产业同频共振。盐城工学院校方表示，将深化产教融合，为先进制造业输送高素质应用型人才。启动仪式上，盐城市人社局推介了“黄海明珠”人才政策，发布了春学期“人才服务进校园”系列活动计划，标志着校地协同引才机制进一步深化。

同期举办的专场招聘会于盐城工学院风雨操场拉开帷幕。活动吸引300余家优质企业参与，涵盖先进制造业重点企业、国有企业、青年就业见习基地等，提供岗位超5200个。招聘会现场创新设置就业服务、政策咨询、直播带岗、就业见习、AI智能匹配、产业文旅展示、面试签约七大专区，为毕业生提供就业创业政策咨询、见习实习对接、金融及安居支持、现场面试签约等“一站式”服务；通过现场直播和名企HR线上推介，并通过省人社厅“就在江苏”抖音号和盐城市人才服务中心视频号同步进行全网直播，方便更多省内外高校毕业生网上应聘，促进就业；利用AI技术为求职者精准推荐多个岗位，提升匹配效率；通过展示盐城重点产业情况及非遗文化，增强毕业生来盐留盐认同感。

江苏谷登重型机械科技股份有限公司人力总监李勤表示，作为国家高新技术企业，本次招聘推出机械工程师、电气工程师、工业设计工程师等5类岗位超20个需求，薪资待遇普遍可达6000-8000元并具备成长潜力。企业还特别提供实地参观通道，方便求职者了解工作环境。

在招聘活动现场，淮安籍学子赵天驰已经向江苏苏盐阀门机械有限公司、江苏友信装备科技有限公司等多家企业投了简历，作为盐城工学院机械工程专业的应届毕业生，他坦言，盐城产业经济在苏北优势突出，“黄海明珠人才计划”吸引力很强，薪资水平和就业环境均处于区域前列，是理想的职业起点。

长三角协同创新，共议人才发展新路径

活动期间同步举办长三角区域促进高校毕业生就业协同创新交流座谈会。来自沪苏浙皖的20余位人社部门负责人、企业代表及高校专家，共商“区域协同创新与人才共享”大计，共谋“先进制造业与高校毕业生就业”融合新篇。会议达成共识：将建立长三角先进制造业人才需求动态数据库，推动实习就业资源共享，为产业转型升级注入新动能。

“制造业是立国之本、强国之基。面对全球制造业智能化、绿色化转型浪潮，深化校企合作、推动人才共享已成为培育新质生产力的关键路径。近年来，我们始终秉持‘扎根产业办教育’的初心，积极探索教育链、人才链与产业链的深度融合，以更高站位服务制造强国战略，以更实举措深化产教融合，以更强担当推动人才共享机制创新，为中国制造向中国智造的跨越贡献教育力量。”盐城工学院招生就业处处长杨汉华说道。

前置感知体验，深化校地融合

为进一步提升本次招聘活动精准度和签约率，盐城市从3月份以来，提前组织了15场“先进制造业感知体验”和“盐城名企进校园”活动，组织400余名驻盐高校毕业生走进江苏南大华兴环保科技股份公司、江苏长虹智能装备股份公司等先进制造业企业，近距离了解智能车间、研发创新场景，沉浸式感受企业工作环境，并邀请固特杰（盐城）半导体科技有限公司、盐城智晟博科技有限公司等企业进校园举办专场推介宣讲，提前锁定2025届毕业生资源。邀请知名人力资源机构专家开展驻盐高校就业指导巡回课堂，引导大学生树立积极就业观，尽早就业。

“感知体验活动通过实地参观、情景模拟等方式，突破了传统招聘会的单向信息传递，让我们应届生能立体了解企业环境，这种沉浸式调研已成为择业关键环节”。盐城师范学院应届毕业生沈天崎认为，这种融合实践体验的就业引导方式，相比官网信息更能帮助毕业生做出职业选择。

据统计，本次活动共吸引3000余名高校毕业生到场求职，收到简历5876份，初步达成就业意向1300余人次，线上抖音平台、小程序等直播观看人数18.84万人。此次全国巡回招聘活动既为盐城制造业发展补充了人才资源，也展现了长三角区域人才协作的实践成果，为各地推动就业与产业人才对接提供了有益经验。江苏省人社厅负责人表示，将以此次活动为契机，贯彻落实全国两会关于促进高校毕业生就业有关精神，坚持市场就业和政府保障并行，岗位开发和政策激励并重，能力提升和服务优化并举，以产引才和以才兴产并进，全力促进全省高校毕业生高质量充分就业，有效推动全省制造业高质量发展。