中国热带农业科学院橡胶研究所2025年度第一批公开招聘工作人员公告（第1号）

2025-04-01 00:00:00

事业单位人事管理司

中国热带农业科学院橡胶研究所（简称“橡胶所”）隶属于农业农村部，是我国唯一以天然橡胶为主要研究对象的国家级科研机构，主导我国天然橡胶产业技术体系建设。

橡胶所现有海口、儋州两个所区，以及三亚崖州湾热带作物生物育种全国重点实验室、云南（普洱）天然橡胶试验示范与创新基地两个驻点。全所内设职能（服务）部门6个、研究室10个、课题组26个，事业单位人员编制数843名，现有在编在岗干部职工359人，其中博士92人、硕士142人，高级职称人员139人，获得国家有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀科技工作者、全国五一劳动奖章、农业科研杰出人才等国家级、省部级荣誉称号专家83人次，拥有天然橡胶产业技术体系首席科学家1人、岗位科学家7人，拥有国家橡胶树种质资源圃、国家橡胶树育种中心、农业农村部橡胶树生物学与遗传资源利用重点实验室等12个国家级和省部级重要科技平台。

经过70多年的不懈奋斗，橡胶所已发展为一个综合科研实力较强、知名度较高的农业科研机构。取得包括国家发明一等奖、国家科技进步一等奖在内的科技奖励190多项。在橡胶树北移栽培、橡胶树优良无性系引种选育、割胶技术体系改进及应用、耐寒抗风高产橡胶树品种培育及应用等领域取得显著成就，实现橡胶树种源自主可控，推动我国天然橡胶产业跨越式发展。目前，在橡胶树基因组学研究、新一代橡胶树速生高产抗逆新品种培育、幼态化和小型化种苗繁育技术体系构建、采胶新技术及电动割胶刀研发、死皮防控关键技术、胶园全周期间作模式、橡胶木材综合利用、高端制品用胶加工技术等方面取得新突破。

为进一步加强我单位人才队伍建设，决定面向社会公开招聘2025年度第一批工作人员，现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位为事业单位编制人员岗位14个，共计16人（详见附件1）。应聘人员为应届高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等。应届高校毕业生应当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信；

2. 具备应聘岗位所需的专业、素质和能力；

3. 具备正常履行职责的身体素质和心理素质，热爱热带农业科技事业；

4. 年龄要求：所有应聘人员年龄要求不超35周岁（1990年1月1日以后出生）。

5. 公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意；

6. 具备招聘岗位所要求的相关条件。其中招聘岗位的专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如应聘人员所学专业与资格条件要求学科专业相近但不在上述参考目录的，我单位将结合应聘人员所学课程、研究方向等进行审查，综合研判应聘人员能否报考。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1. 曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；

2. 在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的；存在其他法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员情形的。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名进行。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。考生报考后应及时登录我单位官网了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1. 报名时间。即日起至2025年4月22日12：00。

2. 报名网址。

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7470，报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交。

（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）；

（2）如实填写《中国热带农业科学院橡胶所公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2），自行下载打印由本人签名后上传；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的考生还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》），未取得毕业证书、学位证书的应届高校毕业生，需提供学校开具的毕业证明（加盖公章）（详见附件3）；

（6）《承诺书》（详见附件4）；

（7）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；应届高校毕业生如尚未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（8）公务员及事业单位在编人员所在单位及所属组织（人事）部门同意报考证明（盖章）（详见附件5）；

（9）各岗位所需的其他相关材料。

考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；考生要对填报信息的真实性负责，凡发现填写信息不真实的，或提供虚假材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位考生只能填报一个岗位，多报无效，考生提交报名材料后，须在2025年4月22日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息；因提供资料不全原因资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。2025年4月22日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交补充材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2025年4月22日17时准时关闭。

（二）资格审查

我单位组织对考生报名材料进行资格审查，并在我单位官网公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到或超过1:5方可组织考试。未达到比例要求的，适当延长报名时间，延长后仍未达标的，由所领导班子集体研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1. 笔试。

（1）笔试成绩为百分制，笔试合格分数线划定为60分（含）；

（2）笔试采取闭卷方式进行，笔试考核内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等；

（3）笔试具体时间与地点以准考证为准；

（4）笔试成绩本人可通过我单位官网发布的信息查询。

2. 面试。面试具体时间、地点及方式另行通知。

（1）从达到笔试合格分数线应聘人选中根据笔试成绩从高到低确定入围面试人选。其中合格人数少于等于5人的岗位，全部入围面试；合格人数超过5人的岗位，该岗位入围面试人员比例为5:1；

（2）面试采取答辩、结构化面试或实际操作等多种方式进行。面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分，面试成绩满分为100分,面试合格分数线划定为70分（含）。按岗位编码，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。面试过程全程录像、录音。

3. 综合成绩。综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占比例40%，面试成绩占比例60%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留2位小数。综合成绩合格分数线划定为66分（含），低于合格分数线的均不得进入体检考察环节。

（五）体检、考察

1. 体检。根据综合成绩从高到低顺序，对应招聘人数，按照1:1确定体检人选。体检由我所按规定统一组织，在具有公务员体检资格的医疗机构开展，项目及标准参照公务员录用有关规定执行，体检结果以医疗机构结论为准，体检费用及产生的差旅费由体检人员自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内，向我所提交复检申请，我所另选不低于原体检医疗机构等级的体检医疗机构进行。复检只进行一次，最终体检结果由原体检医疗机构结合复检结论综合研判确定。

2. 考察。根据考生考试、体检结果，按拟招聘岗位人数确定入围考察人选。我单位组成考察小组，通过个别谈话、审核档案等方式，全面了解考察对象的德能勤绩廉以及招聘岗位适配度等情况，并对初审报名信息、资格条件等进行认真复审。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不能确定为拟聘人选。

（六）确定拟聘人选及公示

根据考试、体检、考察结果，由所领导班子集体研究确定拟聘人选，将拟聘人选信息在在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我单位官网发布。公示时间为7个工作日。

（七）审批及聘用

拟聘人选公示期间不存在异议，或相关异议经核实不影响招聘结果的，报上级部门审批同意后，按相关程序在规定时间内办理入职手续。未按时间要求报到或未能于2025年12月31日前获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。新聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）特殊情况处理。在体检、考察、公示环节，因个人放弃等原因导致岗位出现空缺的，由所领导班子集体研究，可从应聘同一岗位且综合成绩达到合格分数的应聘人员中，从高分至低分依次等额递补。但公示期满后不再进行递补。

（二）责任追究。公开招聘违规违纪行为认定与处理依据严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对应聘人员违纪违规行为处理。

（三）沟通联系。应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：0898-66961215

联系人：黄老师

联系邮箱：xjsrs@163.com

网上报名系统技术支持电话：0898-66738761、66502026