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近日，上饶市人社系统联合多部门结合春风行动开展就业服务“暖春行动”，以精准服务打通就业“最后一公里”，全市共组织招聘活动1753场，为20余万求职者铺就“职”通幸福路。
精准匹配，岗位“定制”暖民心。此次活动聚焦“精”与“准”，全市累计发布岗位信息18．93万个，涵盖制造业、服务业等多元领域。广信区创新“4＋1”岗位分区模式，将本地岗、普工岗等类别清晰呈现；余干县推出妈妈岗、退役军人岗等定制化专区，让特殊群体求职更便捷；万年县成立助企招工专班，开通就业直通车精准输送务工人员，实施跨域拓源专项行动；广丰区、玉山县与杭州建德市建立劳务协作机制，跨域协作持续深化。
多元触达，服务“零距”惠民生。依托全市1721家5＋2就业之家的基层布局优势，线下招聘以多场景、广覆盖为发力点，将就业服务深度嵌入乡镇赶集日、年货节、非遗展演等民生场景，打造家门口的就业服务圈。横峰县在就业之家站点联动残联、书法协会，以“政策宣讲＋春联派送”吸引群众驻足；鄱阳县借助高铁站人流优势，在就业之家服务站设置返乡招聘驿站，为旅客送上“到站即选岗”的暖心服务；广丰区创新集市＋就业模式，利用赶集日举办微型招聘会，让村民逛街、找工两不误。春风行动期间，全市累计开展乡镇、社区微型招聘会及送岗下乡活动1104场，覆盖求职者21．9万人次，初步达成就业意向2．83万人。
数字赋能，就业“云端”畅渠道。依托5＋2就业之家平台，上饶市构建“线上＋线下”协同的数字化就业服务体系，以智慧化手段打通就业堵点。截至3月初，全市通过就业之家小程序累计发布岗位9．6万个，累计招聘员工50．7万人。同时，全市通过就业之家平台联动抖音、微信视频号等热门渠道，打造云探岗、云面试场景，167场直播吸引114．91万人次观看，5．9万个岗位云端对接。（周强）
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