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为持续发挥秦巴区域促进就业联盟机制作用，深化“十堰·安康”劳务协作，保障十堰市重点工业企业用工需求，3月6日至7日，市人社部门组织十堰人力资源服务产业园及多家优质人力资源服务企业等相关负责人组成工作专班，赴陕西省安康市开展企业用工对接招引工作。
工作专班与安康市就业部门、人力资源服务产业园及当地重点人力资源企业通过专题座谈会的形式，重点介绍了十堰市产业发展优势、重点企业用工需求及稳岗就业政策等情况。两地就业部门、人力资源企业围绕加强劳务协作、人力资源服务合作、技能培训对接等进行了深入交流，并在深化劳务协作、推动劳动力资源互补、共享企业用工信息、建立常态化人力资源企业交流机制等方面达成共识。
座谈会结束后，工作专班一行参观了安康市人力资源产业园、高新区零工市场，实地了解园区发展现状、零工市场运营模式及人力资源供需对接情况，并赴安康市汉阴县调研农村劳动力就业、技能培训等工作，开展用工对接招引。
外出对接期间，工作专班在当地人力资源服务产业园、零工市场投放十堰市重点企业招聘宣传资料，与安康市、汉阴县创业就业部门现场组建“人力资源协作交流群”，线上线下同步发布东风汽车零部件有限公司、远景动力（湖北）公司等29家十堰市重点企业招聘岗位，共计1900余个。
十堰与安康山水相连、人文相通、经济相融。自2021年秦巴区域促进就业联盟合作机制建立以来，两地积极搭建平台、创造条件、深化协作，累计开展交流活动10余次，吸引陕西籍劳动力来堰就业创业1.1万人，其中安康籍劳动力5000余人。
下一步，十堰市人社部门将继续深化“十西高铁沿线”城市劳务对接招引，细化就业服务，完善政策措施，保障全市重点企业用工，营造稳定、公平、有序的就业和用工环境，为服务湖北“支点建设”贡献人社力量。
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