郑州轻工业大学位于河南省会郑州市，是河南省重点建设高校。建校以来，学校牢固坚持社会主义办学方向，秉承“为之则易、不为则难”的校训精神和“朴实、务实、扎实”的校风，扎根中原大地，发挥优势特色，为行业、地方和国家经济社会高质量发展作出了积极贡献。

历史沿革  学校创建于1977年，原隶属国家轻工业部；1998年转属河南省人民政府；学校是河南省人民政府和国家烟草专卖局共建高校、河南省特色骨干大学建设高校。

人才强校  现有教职工2200余人，高级职称教师800余人，博士学位教师900余人。有各类国家及省部级人才300余人，其中全职引进加拿大工程院、欧洲科学院院士2人，双聘院士5人，“何梁何利基金科学与技术创新奖”获得者、等。

学科专业  学校与国内外知名大学联合培养博士研究生学科方向10个，设有食品科学与工程、化学工程与技术一级学科博士学位授权点，一级学科硕士学位授权点15个，专业硕士学位授权类别15个，本科专业71个，学科涵盖工、理、文、艺、经、管、法、教、农等9个门类。形成了以农产品加工和食品安全为特色的食品科学与工程、以电气装备智能制造为特色的电气工程、以精细化学品制造和化学电源设计为特色的化学工程与技术等优势特色学科群。学校的工程学、化学、材料科学、农业科学等4个学科进入ESI全球排名前1%。有河南省特色骨干学科（群）2个，省级重点学科18个。国家级一流本科专业建设点25个，位列省属高校第四位。省级一流本科专业建设点17个。国家级特色专业、专业综合改革试点专业5个等。

人才培养  形成了学士、硕士、博士完整的人才培养体系，学生在“互联网+”“挑战杯”“创青春”等国家级创新创业大赛中，屡次获得优异成绩。学校在2021年全国普通高校学科竞赛排行榜中排名第70名。建校以来，先后为国家输送15万多名优秀毕业生，获评“全国毕业生就业典型经验高校”“河南省普通高校毕业生就业工作优秀单位”“河南最具就业竞争力示范院校”等多项荣誉称号。学校被誉为“中国电池行业人才培养的摇篮”“烟草行业的黄埔军校”。

科技创新  有省部级以上科研平台54个，为高水平科学研究和人才培养提供了重要支撑。近年来，承担了包括国家科技支撑计划项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目在内的各类纵横向科研项目3500余项。获国家级科技奖励6项、省部级奖励130余项。近三年,主持获批河南省科技进步奖数量居省内高校第二位。连续四年获得全国高校科技成果转化合同金额100强。

社会服务  食品科学与工程领域，突破了速冻、肉品、果蔬等产业技术瓶颈，助推河南省从“中原粮仓”到“国人厨房”和“世界餐桌”的转变；突破了系列烟用香料的制备关键技术，助推了烟草行业高质量发展。装备智能制造领域，攻克了多电机电气系统协同控制的技术难题，为铸造“大国重器”作出了积极贡献；突破了大型装备关键基础件成型过程中的技术瓶颈，成果应用于国内外重大工程建设；解决了高效车载动力系统集成的重大技术难题，成果应用于全球规模最大的客车企业和新能源商用车企业。材料科学与工程领域，突破了系列精细化学品制造和新能源材料开发的关键技术，成果应用于国内相关领域知名企业；开发了新型耐磨合金，为“国家新重机工程”、发动机、轨道交通等提供关键耐磨部件。

国际合作  学校与美国、加拿大、英国、意大利、荷兰、澳大利亚、韩国等三十多个国家的100余所高校建立了合作办学关系。设立了学生国际交流专项奖励基金。与加州大学河滨分校、弗吉尼亚理工大学、巴塞罗那自治大学、格里菲斯大学、圣彼得堡理工大学等世界知名高校联合培养本科生、研究生。与国外知名高校建立国际联合实验室8个。有河南省最早的雅思考试中心，被英国驻华使馆誉为“中国最好的考点之一”。荣获全国“年度十大知名中外合作院校”称号。

办学条件  现有科学校区、东风校区和禹州实习实训基地，占地面积2200余亩。现有全日制本科生、研究生27000余人。学校设施完备，环境优美，教学科研仪器设备先进，拥有各类中外文纸质图书238万余册，电子图书860万余册；有Nature、Elsevier、Wiley、IEEE、SCI和中国知网、万方等数据库及自建数据库、免费数据库共170余个，拥有全国高校首家全国示范数字档案室，是河南省智慧校园建设示范学校。

一、引进对象和条件

（一）应聘人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。

4.国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本硕博专业应一致或相近。

（二）博士研究生（第一层次）

1.科研院所博士、博士后,具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力，原则上年龄在35周岁以下。

2.按照相关业绩认定条件（详询应聘学院或人事处），可认定为业绩突出的优秀博士。

（三）博士研究生（第二层次）

1.科研院所博士、博士后,具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，研究成果较为突出，且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力，原则上年龄在35周岁以下（条件特别优秀者，年龄可适当放宽）。

2.硕士、博士阶段毕业于“双一流”高校或学科、中科院等科研院所或国外知名高校、科研院所。

3.业绩条件优于学校认定的业绩突出优秀博士，且满足相关业绩认定条件（详询应聘学院或人事处）。

4.国内外高水平大学或中科院等科研院所博士毕业或具有国外知名高校、科研院所博士研究生学习经历，原则上年龄在40周岁以下，学术业绩突出，一般应具有相应领域正高级专业技术职务，经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就，具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力。

（六）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、引进待遇

（一）博士研究生（第一层次）

1.安家费15万元。

2.提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。

3.给予一次性购房补贴，优秀博士35万元，业绩突出的优秀博士40万元。

4.享受校聘副教授待遇3年。

5.博士配偶工作问题。原则上，博士配偶为硕士研究生毕业的，且具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，可按人事代理方式安排校内工作岗位。

6.帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

（二）博士研究生（第二层次）

1.安家费20万元。

2.提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。

3.给予一次性购房补贴50万元。入校后提供1年家属区免租金周转住房。

4.享受校聘副教授待遇3年。

5.博士配偶工作问题。原则上，博士配偶为硕士研究生毕业的，且具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，可按人事代理方式安排校内工作岗位。

6.帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

（三）优秀青年拔尖人才

1.安家费50万元，给予一次性购房补贴70万元。入校后提供1年家属区免租金周转住房。

2.根据学科需要，提供科研经费200-500万元，配备必要的科研条件和工作助手。

3.除正常工资、校内奖励性绩效工资外，3年内每年享受岗位津贴10万元。

4.博士配偶工作问题。原则上，博士配偶为硕士研究生毕业的，可按人事代理方式安排校内工作岗位。

5.帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

（四）思想政治理论课教师

按照《郑州轻工业学院思想政治理论课师资队伍建设实施意见》（郑轻院党﹝2016﹞117号）中对思想政治理论课教师选配时“在人才引进政策方面适当倾斜”的要求，对引进的思想政治理论课博士教师，引进条件可适当放宽，视业绩情况，适当提高引进待遇。

（五）国家人才计划人选等高端人才引进按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。

（六）郑州人才计划政策

按照“郑州人才计划”政策，对符合条件的博士，学校协助支持博士本人按程序申领购房补贴、生活补贴。

三、应聘方法

请应聘人员将个人简历发送至拟应聘学院电子邮箱，并同步抄送至人事处招聘邮箱：zhaopin@zzuli.edu.cn，邮件名称以“应聘学院+姓名+专业方向”格式命名。

简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等）。

四、人事处联系方式

联系人：郭老师   姚老师   王老师

联系电话：0371-86608209

电子邮箱：zhaopin@zzuli.edu.cn

学校网址：http://www.zzuli.edu.cn

科学校区地址:郑州市高新技术开发区科学大道136号

邮编：450001

东风校区地址:郑州市金水区东风路5号

邮编：450002

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