为切实维护农民工合法权益，平昌县创新推行“三个三”工作法，纵深推进国企（政府）项目拖欠农民工工资问题集中整治，全县国企（政府）项目农民工工资按时足额支付率显著提升，拖欠案件数量、涉及金额同比分别下降26.5%、28.8%，未发生因欠薪引发的重大群体性事件，切实维护了农民工合法权益和社会和谐稳定

三级联动压实责任，织密组织保障网。一是高位推动聚合力。成立由县委、县政府主要领导任双组长的专项整治工作专班，将国企（政府）项目工资支付纳入年度目标考核和党风廉政建设责任制检查。二是部门联动强监管。建立人社、住建、交通、水利等12个部门联席会议制度，实行“周调度、月通报、季督查”，形成“人社牵头、行业主抓、属地负责”的监管格局。三是企业主责抓落实。严格落实项目建设单位（国企）首要责任和施工总承包企业直接责任，签订《保障农民工工资支付承诺书》，将工资支付情况与企业信用评价、招投标资格挂钩。

三项制度规范管理，筑牢源头防控网。一是全面推行实名制管理。依托“四川省农民工工资支付监管平台”，实现国企（政府）项目农民工身份信息、考勤记录、工资发放等数据全程在线监管，覆盖率达100%。二是严格落实直发制度。推行“总包代发”和“农民工工资专用账户”制度，要求国企（政府）项目工程款中的人工费用单独列账，由总包单位直接将工资足额发放至农民工本人银行账户，杜绝中间环节截留、挪用。三是强化保障金制度。严格执行农民工工资保证金制度，积极推广银行保函、保险保函替代现金保证金，为国企（政府）项目农民工工资支付提供“双保险”。

三查并举强化监管，织牢维权服务网。一是常态化巡查与专项检查相结合。组建专项执法检查组，对全县所有在建国企（政府）项目开展“拉网式”排查，重点检查工资支付、合同签订等情况，建立问题台账，限期整改销号。二是信息化预警与快速处置相结合。通过监管平台实时监测项目工资支付数据，对出现预警信息的项目，第一时间介入调查处理，确保问题早发现、早解决。三是畅通渠道与法律援助相结合。设立维权“绿色通道”，公布投诉举报电话，在项目工地设立维权信息告示牌。联合司法部门为农民工提供免费法律咨询和法律援助，引导农民工依法理性维权。

撰稿：何文波      审核：余定军      责任编辑：刘倩