天津海河下游开发有限公司隶属于天津滨海新区建设投资集团有限公司，成立于2005年6月，注册资本10亿元。公司业务以房地产开发、工程代建为主，公司成立以来，完成了大沽地区620万平方米土地整理工作，开发了百万平米东西沽还迁房、“建投·观海”及“建投·紫云东”等项目，建设了响螺湾和大沽船厂规划区域城市基础设施、响螺湾海河开启桥、滨海文化商务中心及中央大道海河隧道等工程，工程先后荣获“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“天津市科技进步一等奖”等荣誉称号。

为进一步落实三项制度改革相关要求，落实市场化选人用人机制、加强人才引进力度，引进与公司经营发展相匹配的高质量、高素质人才，综合考虑公司业务开展需要和岗位空缺，现面向社会公开招聘以下员工岗位。

一、招聘岗位及职责

此次公开招聘共2个岗位，分别为：

（一）招商管理岗1人

（二）安全技术岗1人

主要职责详见附件1。

二、任职基本条件

（一）拥护党的路线方针政策，热爱祖国；

（二）遵纪守法、品行端正，政治表现良好，思想积极健康；

（三）具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养；

（四）职业操守和个人品行良好，无不良从业记录；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、任职资格条件

（一）具有大学本科及以上文化程度；

（二）年龄不超过40周岁，具备丰富实践经验且特别优秀的可适当放宽；

（三）详细任职资格条件见附件1。

以上任职资格条件中年龄、工作经验计算时间截止至2022年11月30日。

四、下列人员不在此次公开选聘范围

（一）处于立案审查期间的，受到党纪处分、政务处分尚在影响期的或期满影响使用的；

（二）在集团所属范围具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的集团外部报名人员；

（三）在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系且所竞聘岗位与亲属存在双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的集团内部报名人员；

（四）法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员；

（五）在本次改革期间已通过竞争上岗的集团各级员工，不再参与此次员工岗位招聘。

五、聘期及薪资待遇

（一）员工岗位聘期自聘用之日起三年,岗位试用期为6个月,考核合格后可以履行聘用合同；

（二）薪酬待遇按照下游公司薪酬管理有关规定执行。

六、选聘程序

此次选聘包括报名申请、资格审查、综合考核评价（笔试、面试）、组织考察与背景调查、体检、确定人选、任前公示等环节。

七、选聘报名

应聘人员请于12月22日下午24点前下载《应聘人员登记表》（附件2），竞职报告模板（附件3）。按要求填写完整后，以邮件附件形式发送至公司邮箱jtdcgs_hr@126.com，同时还需上传相关资料的扫描件，包括：身份证（正反面）、职称证书及职（执）业资格证书、学历学位证书、中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及学位验证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告），请勿添加其他附件，逾期不接受报名。

邮件标题及所有附件命名格式为：应聘岗位-姓名-学历-年龄（例：下游公司招商管理岗-XX-本科-30周岁）。

八、相关说明

（一）有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息。

（二）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

（三）我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

（四）相关招聘结果将在建投集团官网（http://www.bhjt.cn/web/）进行公示。

（五）联系人：刘女士，联系电话：022-65557028。

特此公告。

附件：1.招聘岗位、主要职责及资格条件

          2.应聘人员登记表

          3.竞职报告模板 

天津海河下游开发有限公司

2022年12月16日