为进一步优化仙游二中教师队伍结构，促进学校可持续发展，推进仙游二中的“省一级达标高中”创建进程，在全县公办学校中公开选调9名教辅人员，现将方案公告如下：

一、选调岗位与职数（共9名）

二、选调范围与对象

全县公办超编学校在编在岗的富余中学教师。

三、选调条件

1. 热爱教育事业，具有良好的师德、作风正派、为人正直。善于团结同志、严格遵守工作纪律，有良好的工作作风。具有大学本科及以上本专业毕业学历，年龄45周岁及以下（即1977年1月1日及以后出生）。

2.近3年以来年度考核合格及以上（2019-2020、2020-2021、2021-2022）。

3.除教务员外，理、化、生岗位须取得相应学科教师资格证书；图书馆管理员须取得文科类教师资格证书；教务员须会熟练操作计算机。

4.具备中级及以上职称的，同等条件下优先录用。

5.有以下情况之一者，不予受理报名：受过司法机关刑事处罚；党纪、政纪处分期内；涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；近五年，年度考核有不合格情况的。

四、选调方式

选调工作具体事务由县教育局人事与师资管理股会同仙游二中组织实施，县纪委监委驻县委宣传部纪检组对公开选调实行全过程监督。具体选调方式如下：

（一）资格审查

1．资格审查时间：现场报名时审查。

2．资格审查地点：仙游二中。

3．资格审查内容：

资格审查时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

报考人员须提交的资料清单：

(1) 填写打印并由本人签字确认的《2022年仙游二中教辅人员选调报名登记表》（附件2）一份。

(2)有效身份证原件及复印件一份。

(3)毕业证、学位证原件及复印件一份。

(4)教师资格证原件及复印件一份。

(5)近期免冠2寸正面彩色照片2张。

4．资格审查注意事项

（1）报考人员在《2022年仙游二中教辅人员选调报名登记表》上签字确认提交前应再次仔细核对个人报名信息、报名岗位信息等是否准确无误，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员本人承担。报考岗位与报考人员按1：3比例，未达到顺应减少岗位数或取消学科该岗位。

（2）未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。

（3）由选调单位负责报考资格审查及政策解释。

（二）量化评分。在资格审核后，由符合条件者自愿申报，根据《仙游二中教辅人员选调基本业绩考核评分表》（附件1）进行量化评分，满分100分，根据公布的选调学科岗位数，按报名同一类别学科岗位人员从量化评分成绩高分到低分顺序依次确定选调人选（同一岗位出现同分的，依次按学历、职称、先进表彰等作为先后顺序进行比选，最先比出的高者优先）。

入选人员放弃资格的，按报考同一学科岗位人员从高分到低分顺序依次递补。不按时参加择岗的，视同放弃选调资格。

五、其他事项

1、报名时间：2022年 12月20日— 2023年1月13日（正常上班时间），时间截止2023年1月13日下午5:30。

2、报名地点：仙游第二中学办公室。报名时须携带报名时须携带身份证及相关证书复印件，考核评分表一份(附件1)，报名登记表一份(附件2)。

3、报名资格审核。主要是核实报名者是否符合公开选调岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、提交材料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

4、报名咨询电话：13666929535，联系人：黄福胜

5、监督电话：0594-7767206

6、经公开选调的调动教师，降低岗位职务（如：中级降到初级），2023年9月份同等参与学校专业技术职务量化竞聘上岗。

仙游二中

2022年12月 日

附件2：2022年仙游二中教辅人员选调报名登记表

报名岗位：                                     年   月   日          

注：本表填写后，报名时提交。