【历史的达仁堂】

天津达仁堂源于供奉皇家御药的乐家老铺。1915年，第12代传人乐达仁在天津动工兴建占地八千多平方米的近代化工业企业——达仁堂制药厂，自此中国古老的制药业由此走上了工业化的道路。后来，又创建中国第一个大型工商企业集团，并设立全国18家分号，自此达仁堂一步步开启了中药史上的一系列奇迹！凭借着科学化、标准化、规范化的制药水平，达仁堂将中医药推向全球，先后在新加坡股票交易所和上海证券交易所上市，开启千年中药新纪元！

【传承创新的达仁堂】

至今，津药达仁堂已经拥有22个中药剂型，599个药品批准文号，其中包括：全国唯一一个拥有2个国家保密品种的企业（速效救心丸、京万红软膏），全国唯一一家医药企业超过100个独家批文（122个），共拥94个基药品种和254个药保品种，其中最有名的就是被老百姓誉为“急时能救命，常服能治病”的速效救心丸，上市40年，销售1200亿粒，挽救了无数人的生命。津药达仁堂在传承传统祖方的基础上，从未停下创新的脚步，在国药创新的历程中创造了多个“第一”：第一个中成药片药──银翘解毒片（1953），第一个规模化生产的中药滴丸制剂产品──速效救心丸（1982），第一个中药复方软胶囊制剂──藿香正气软胶囊（1989），第一个研究到分子水平的中药抗癌药──紫龙金片（2001），第一个治疗脑血管疾病的中药滴丸制剂──舒脑欣滴丸（2005）……如此多的卓越成果背后，使达仁堂成为了拥有着庞大产品集群的企业集团。

【蓄力腾飞的达仁堂】

一路走来时光孕育了津药达仁堂的成长，目前公司旗下拥有4个中华老字号、5项国家级非遗、5家核心生产企业和6个中国驰名商标，在国内外均享有盛誉！未来，立足于国际，凭借良好的口碑和知名度，津药达仁堂将聚焦在心脑血管领域、皮肤创面修复领域和精品国药健康养生等领域，以传承中医药文化为己任，努力承担社会责任，更好的服务民生健康！

1.   校园招聘-见习零售主管

所属部门：零售板块各省区

岗位职责：

1、负责辖区内目标连锁销售指标的达成，省内渠道秩序的维护，促销活动的策划与落地；

2、负责辖区内重点连锁客户、重点门店的商务谈判。

3、负责在辖区内打造样板门店，输出公司标准的业绩管理方法以赋能终端。

4、负责培训和管理辖区内的终端代表，使之能推动终端药店的销售、宣传和推广工作；

5、负责辖区内市场调研工作，并及时向上级领导沟通汇报；

6、负责辖区内的患者教育项目执行落地。

任职资格：

2021届、2022届及2023届毕业生，本科及以上学历，医学、药学、市场营销学及师范类相关专业；

乐于迎接挑战，情绪稳定性强，具有自驱力，关系建立和维护能力强。

有良好的策划、组织、沟通及协调能力、较强的学习能力和应变能力。

能够熟练使用各类办公软件，能够适应出差；

愿意投身医药行业，认同“济世养生唯医药”，以指导百姓合理用药为使命。

培养计划：

入职培养：

针对2021届、2022届及2023届毕业生，入职后天津总部集中培训1-3个月，市场带训3-6个月，非天津生源学生天津培训期间享受租房补贴，培训期满后根据公司各省区编制情况，按本人意愿优先安排工作区域或临近的工作区域。

成长培养：

公司将对于具有发现问题的能力、独立思考的能力、解决问题的能力、较强的沟通协调能力、良好的执行能力的毕业生给予更多的培养资源，打造三年成长为省区经理、挑战年薪80万+的标杆。

工作地点：

各省份主要城市

2.   校园招聘-见习医疗主管

所属部门：医疗板块各省区

岗位职责：

1、负责本区域终端上量、终端覆盖率的提升、新等级终端的开发等工作；

2、负责本区域的学术活动的策划、组织与实施，协助省区经理搭建区域学术体系，做好区域内三级终端专家及学科带头人的维护工作；

3、协助省区经理做好产品准入、招标目录维护、医保目录维护等相关工作；

4、负责本区域销售、推广数据与费用的汇总分析；

5、负责竞品信息搜集与分析。

任职资格：

2021届、2022届及2023届毕业生，本科及以上学历，医学、药学、市场营销学及师范类相关专业；

乐于迎接挑战，情绪稳定性强，具有自驱力，关系建立和维护能力强。

有良好的策划、组织、沟通及协调能力、较强的学习能力和应变能力。

能够熟练使用各类办公软件，能够适应出差；

愿意投身医药行业，认同“济世养生唯医药”，以指导百姓合理用药为使命。

培养计划：

入职培养：

针对2021届、2022届及2023届毕业生，入职后天津总部集中培训1-3个月，市场带训3-6个月，非天津生源学生天津培训期间享受租房补贴，培训期满后根据公司各省区编制情况，按本人意愿优先安排工作区域或临近的工作区域。

成长培养：

公司将对于具有发现问题的能力、独立思考的能力、解决问题的能力、较强的沟通协调能力、良好的执行能力的毕业生给予更多的培养资源，打造三年成长为省区经理、挑战年薪80万+的标杆。

工作地点：

各省份主要城市

3.   校园招聘-见习学术主管：

所属部门：医疗/零售板块各省区

岗位职责：

1、负责全省内部人员及推广团队的所有学术培训工作；

2、协助医疗主管对重点目标医院的上量工作；

3、负责全省学术活动申请、组织、实施及总结；

4、协助省区随访目标医生，搭建专家体系，整理目标医生处方数据；

5、搜集竞品学术推广点、临床学术信息。

任职要求:

2021届、2022届及2023届毕业生，本科及以上学历，医学、药学相关专业；

专业功底相对扎实，具有高情商、具有关系建立和维护能力强。

有良好的策划、组织、沟通及协调能力、较强的学习能力和应变能力。

能够适应出差，能够熟练使用各类办公软件，尤其是PowerPoint；

愿意投身医药行业，认同“济世养生唯医药”，以指导合理用药为使命。

入职培养：

针对2021届、2022届及2023届毕业生，入职后天津总部集中培训1-3个月，省区实训3-6个月，非天津生源学生天津培训期间享受租房补贴，培训期满后根据公司各省区编制情况，按本人意愿优先安排工作区域或临近的工作区域。

成长培养：

公司将对于具有发现问题的能力、独立思考的能力、解决问题的能力、较强的沟通协调能力、良好的执行能力的毕业生给予更多的培养资源，打造三年成长为省区经理、挑战年薪80万+的标杆。

工作地点：

各省份主要城市

4.   校园招聘-医学主管/专员：

所属部门：

市场部

需求人数：

2人

岗位职责：

收集整理相关治疗领域医学前沿信息；

挖掘和生成医学数据；

跟进科研和医学项目；

专业培训和医学支持

任职要求:

2021届、2022届及2023届毕业生，知名医学院硕士及以上学历，中西医结合、临床学专业；

具有扎实的专业功底，学习期间绩点前20%，检索整合文献信息能力强，能独立开展研究项目。

有良好的沟通及协调能力、较强的学习能力和应变能力。

愿意投身医药行业，认同“济世养生唯医药”，以指导合理用药为使命。

工作地点：

天津市南开区津药达仁堂大厦

5.   校园招聘-见习运营主管

所属部门：医疗/零售板块各省区

岗位职责：

负责辖区内销售指标的管理，包括渠道维护、单店上量、覆盖率提升等工作。

负责所辖区域内销售政策的管理，依据具体情况配置政策策略和区域内活动政策，促进资源最大化利用。

负责与辖区内重点连锁客户、重点门店的密切沟通，保障政策和活动顺利落地实施。

负责所辖区域内销售费用管理和销售数据管理。

负责辖区内市场调研工作，并依此提出改善政策的建议，并及时向上级领导沟通汇报；

负责辖区内的患者教育项目执行落地。

任职资格：

2021届、2022届及2023届毕业生，本科及以上学历，医学、药学、市场营销学及师范类相关专业；

乐于迎接挑战，情绪稳定性强，具有自驱力，关系建立和维护能力强。

有良好的策划、组织、沟通及协调能力、较强的学习能力和应变能力。

能够熟练使用各类办公软件，能够适应出差；

愿意投身医药行业，认同“济世养生唯医药”，以指导百姓合理用药为使命。

培养计划：

入职培养：

针对2021届、2022届及2023届毕业生，入职后天津总部集中培训1-3个月，市场带训3-6个月，非天津生源学生天津培训期间享受租房补贴，培训期满后根据公司各省区编制情况，按本人意愿优先安排工作区域或临近的工作区域。

成长培养：

公司将对于具有发现问题的能力、独立思考的能力、解决问题的能力、较强的沟通协调能力、良好的执行能力的毕业生给予更多的培养资源，打造三年成长为省区经理、挑战年薪80万+的标杆。

工作地点：

各省份主要城市