根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》《甘肃省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》精神，结合《华亭市公安局关于补充招录辅警的报告》要求，计划从参加2022年警务辅助人员招聘笔试人员中补充招聘一批警务辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

补充招聘警务辅助人员6名，具体要求详见岗位列表。

二、招聘范围及条件

1.参加了华亭市2022年警务辅助人员笔试并有笔试成绩人员；

2.符合岗位列表要求的专业及其他条件。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2023年1月19日—1月20日，共2天。

2.报名地点：华亭市人力资源和社会保障局5楼521室。

3.报名采取现场报名方式。

报名人员需提供毕业证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各1份，近期1寸彩色免冠照片2张。退役（退伍）军人还需提供退役证。

提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。凡弄虚作假的，在任何环节一经查实，取消考试、聘用资格,并按照有关规定处理。违反法律的，依法依规追究责任。

（二）面试

1.根据岗位计划招聘人数1:2比例，按照笔试成绩从高分到低分排名确定进入面试人员。达不到比例的，全部纳入面试。

2.面试时间及地点另行通知。

3.参加面试人员须携带笔试准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明），缺少上述证件之一者，不得参加面试。

4.面试为结构化面试，实行百分制,主要考察仪容仪表、语言表达、交流沟通、逻辑思维等内容。

（三）总成绩确定

笔试成绩使用2022年12月4日笔试成绩，面试成绩满分为100分，总成绩中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定排名先后。

总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检政审

体检政审环节和之前参加2022年警务辅助人员笔试、面试确定的拟聘用人员同时进行。

（五）公示

考察政审合格者确定为拟聘用人员，和2022年公开招聘确定的拟聘用人员一同在华亭门户网站公示5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满如无影响聘用的相关情况，按程序办理聘用手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

在公示环节取消资格的空缺岗位，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补(政审不合格者不予递补)。

（六）聘用

公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，由华亭市公安局与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，合同期3年，试用期3个月。试用期考核不合格的解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和本人情况决定是否续聘。

新聘用的警务辅助人员上岗前由华亭市公安局统一组织岗前培训。

四、工资待遇

（一）薪酬待遇

警务辅助人员工资由基本工资、工龄工资、层级工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴等组成，其中基本工资标准为2800元/月，其余工资标准根据岗位实际和出勤情况落实。

（二）社会保险

华亭市公安局按照相关规定缴纳基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等社会保险及住房公积金，个人承担部分从工资中代扣代缴。

五、聘用管理

1.此次招聘的警务辅助人员不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不纳入行政事业编制管理，不享受人民警察和公务员相关待遇，由华亭市公安局统一管理，协助人民警察从事相应工作。

2.聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》和华亭市公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。华亭市公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动合同。

六、注意事项

1.本次面试不举办、不委托任何机构组织任何形式的面试辅导培训。

2.有关本次补充招聘的信息及相关事项登录华亭门户网站、华亭市人社局微信公众号、华亭市公安局微信公众号查询，凡因考生个人不及时查询相关信息，造成未按规定时间参加报名、面试、体检及考察政审的，均视为自动放弃应聘资格，一切后果由考生个人承担。

咨询电话：0933-5932565 0933-7722713

（每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

华亭市人力资源和社会保障局

华亭市公安局

2023年1月16日

附件：补充岗位列表.xls