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因工作需要，公共管理学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1人，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
Public Performance & Management Review期刊行政
助理岗位 1名
二、岗位职责
1.协助处理Public Performance & Management Review期刊编辑部日常行政工作；
2.承担领导交办的其他工作。
三、任职条件
1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康；
2.具有良好的思想品德，较强的奉献精神和团队协作意识，认真细致，责任心强；
3.具有硕士及以上学位；
4.能够熟练运用英语工作，具备良好的中英文写作能力；
5.具有良好的沟通和文字表达能力，熟练使用Office等办公软件；
6.具有相关工作经验者优先。
四、招聘程序
1.简历筛选。应聘者请于2023年4月1日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱naqing@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘公共管理学院PPMR期刊行政助理+姓名+联系方式”。
2.单位综合应聘者材料，择优组织考察。
3.按学校规定办理相关手续。
联系人：刘老师 联系电话：010-62510928
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