2023年江西省赣州瑞金市消防救援大队招聘专职消防员7名，报名时间：即日起至2023年4月26日。原文如下：

为加强和推进我市专职消防队伍建设，更好地保障人民生命财产安全，根据《江西省专职消防救援队和志愿消防救援队建设管理办法》和瑞金市人民政府有关规定，为扎实做好瑞金市专职消防员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘组织机构

成立专职消防员公开招聘领导小组，由市消防救援大队主官任组长，市人社局、市财政局等相关分管领导为成员。领导小组下设办公室，具体由市消防救援大队牵头组织市人社局、市财政局等相关人员共同参与招聘。

二、招聘名额及条件

(一)招聘岗位及名额

1.灭火战斗员岗位5名

2.接处警调度员岗位2名

(二)招聘条件

1.基本条件：

(1)遵守法律法规，热爱消防救援事业，有奉献精神;

(2)具有高中以上文化程度(接处警调度员需具有大专以上文化程度);

(3)身体达到《消防员职业健康标准》(详见附件);

(4)瑞金户籍或在瑞金常住的居民;

(5)政治审核合格;

(6)经消防业务培训考核合格。

总成绩并列,国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有车船驾驶、装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员优先录用。

2.岗位条件：

(1)男性，年龄在18—35周岁(接警员年龄在18—30周岁)，身高165cm(含)以上，双眼裸眼视力4.6以上;

(2)持有驾驶证B2照以上，驾驶技术娴熟者优先。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防队伍的。

6.被有关部门列入严重失信名单的;

7.其他不宜进入灭火救援工作队伍的。

三、招聘的方法和程序

招聘采取网络报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

(一)报名、资格审查

1.报名时间：即日起至2023年4月26日;

2.报名办法及资格审查：招聘实行网上报名，凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内，将本人身份证、户口簿、学历证、退伍证、驾驶证、其他相关证书和报名登记表等资料发邮箱3550586774@qq.com (或者可来现场报名:瑞金市象湖镇绵水路消防救援站)。联系人：专职办成员电话：17779777823、18897975866。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现取消招考资格。

(二)体能测试

1.体能测试时间、地点另行通知;

2.测试项目、成绩计算

(1)灭火战斗员岗位：

入职分为体能和岗位适应性测试，体能测试项目及评分标准：1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、100米跑四个项目，总成绩最高40分，单项未取得有效成绩的不予招录。岗位适应性测试项目及评分标准：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽四个项目，单项成绩未达到“一般”标准的不予招录。(评分标准见附件)

(2)接警调度员：

入职分为电脑打字测试(考生可采用任意输入法参加测试，每分钟70字以上为合格。)和模拟接警调度测试(考生提前告知消防站点布局，随机进行模拟警情接警，需做到询情反馈基本准确，出动调度基本合理，地区情况基本熟悉，分值达到60分即为合格)。

(三)笔试、面试

1.笔试、面试时间另行通知;

2.笔试、面试地点：206国道旁沙子岗市消防救援大队;

3.笔试满分100分，占总分的20%。考题范围：消防基本知识(详见附件);

4.面试满分100分，占总分的80%。重点测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等;

5.公布成绩：考试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名，将于5日内在瑞金市政府网进行公示。

(四)体检和政审

1.体检。时间和地点另行通知。

(1)参加人员：依据总成绩排名按1:1统一组织体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

(2)体检内容及要求：

①体检项目和标准参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。

②身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。

③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性等。

2.政审：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。

体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。

(五)公示

为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在瑞金市政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

(六)签订合同

公示无异议后，组织拟聘用人员进行不少于3个月的岗前培训(含2个月集中训练和1个月岗前实习)(接处警调度员试用期3个月)。岗前培训结束后，组织拟聘用人员考核，试用期满经考核不合格者不予聘用。考核合格者，确定为聘用人员，由市消防救援大队与招聘对象签订聘用合同，确立劳动关系。

四、待遇和保障

(一)工资待遇

1.灭火战斗员岗位：试用期工资为3600元/月(含个人承担部分五险一金)，统一发放服(被)装，免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后基本工资可达5300元(含个人承担部分五险一金)，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。

2.接处警调度员岗位：试用期工资为3600元/月，统一发放服(被)装，免费食宿。试用期结束后，经体能、技能考核合格后并签订劳动合同基本工资可达4500元，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。

(二)工作要求

政府专职消防队实行不定时工作制度和准军事化管理，工作期间24小时驻队值班执勤。要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制。休息休假时间由瑞金市消防救援大队依照相关规定统筹安排。专职消防员实行劳动用工管理，依法依规对招录的政府专职消防员签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

(三)在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的，按国家和我省有关规定执行。

附件：

1、政府专职消防员报名登记表

2、政府专职消防员体能和岗位适应性测试项目及标准

3、政府专职消防队员招录政治考核表

4、消防基本知识

5、政府专职消防队伍消防员招录体格检查表

瑞金市消防救援大队

2023年4月19日