2023年广东珠海市理工职业技术学校珠海市第一中等职业学校招聘教师，报名起止时间为2023年4月26日10:00至5月16日12:00。原文如下：

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，为补充学校教师队伍、完善师资配置，经研究决定，珠海市理工职业技术学校2023年春季拟公开招聘6名教师;珠海市第一中等职业学校2023年春季拟公开招聘1名教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、珠海市简介

珠海是中国最早设立的四个经济特区之一，位于广东省珠江三角洲南部，东与香港、南与澳门陆桥相连，港珠澳大桥竣工后，珠海成为内地唯一与香港、澳门同时陆路相连的城市。珠海市陆地面积1725平方公里;岛屿众多，素有“百岛之市”美誉。珠海，青春之城 活力之都，一座用青春定义、用活力妆点的青年人才友好型城市，一座现代化花园式海滨城市，荣获了“中国十大魅力城市”“国家园林城市”“中国最具幸福感城市”“国家森林城市”等多项称号。

2021年9月，中共中央、国务院正式公布《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》，推进横琴粤澳深度合作区建设。珠海作为粤港澳大湾区核心城市之一，正处在千载难逢的时空节点上。珠海坚持新发展理念，紧扣“四个走在全国前列”等新要求，以新时代“二次创业”推动改革开放再出发，提升城市能级量级，努力建设成为粤港澳大湾区的重要一极和践行新发展理念的典范城市。

珠海始终坚持教育优先发展战略，深入开展教育领域综合改革，全面推进教育高质量发展，教育事业取得显著成就，率先成为全省推进教育现代化先进市，教育教学质量位居全省前列。珠海教育以“提质创优建高地”为抓手，以实现“各类教育协调发展、区域教育均衡发展、学校办学内涵发展、人才培养具有国际竞争能力”为目标，坚定不移、脚踏实地向更高水平、更高质量迈进，为珠海经济社会发展提供强大的人才智力保障，为提升珠海城市核心竞争力提供重要支撑。

更多信息可访问中国·珠海网站(http://www.zhuhai.gov.cn/)。

二、珠海市理工职业技术学校简介

珠海市理工职业技术学校(以下简称珠海理工)是一所拥有34年发展历程的公办国家级重点理工类职业学校、国家技能型紧缺人才培养培训基地、国家中等职业教育改革发展示范学校、广东省职业教育先进单位、珠海市教育系统先进集体。

珠海理工一校三区，占地面积308亩，建筑面积12.1万平方米，建立有14个校内实训基地、120多个实训室。学校现有五大专业群31个专业方向，其中2个广东省高水平建设专业群、2个广东省“双精准”专业、7个广东省重点专业，在校生5700人。学校教职工466人，其中双师型教师达219人。

学校牢记“为党育人、为国育才”的职业教育使命，落实好立德树人根本任务，以“传承、发展、创新、服务”为初心，以“为粤港澳大湾区区域经济和高校输送高质量的技术技能应用型人才”为目标，秉承“自强不息，德技立身”的校训，坚持“以服务为宗旨、以发展为导向、以质量为核心”的办学理念，强化内涵，打造“匠才”，潜心育人。

截至目前，学生在各类职业技能大赛中摘金夺银，至今已取得世界技能大赛银牌、铜牌各一枚，一项世界技能大赛亚洲赛特等奖、78项国家级奖项，120项广东省一等奖等，理工学子实现了“技能点亮人生”!

学校深化产教融合，依托国内外知名企业，做深做强各校企合作项目。目前与学校建立校企合作关系的企业共有173家，其中学校上汽通用ASEP校企合作项目已建设成为具有鲜明特色的省内优秀校企合作项目;学校与中德先进职业教育合作项目(简称 SGAVE项目)，开拓了国际交流合作新渠道，培养了国际化视野的技术技能人才。办学以来，学校为粤港澳大湾区培养了50000多名毕业生和1000多名高级技工，理工学子“一技行天下，行行出状元”!

学校立足区域经济，发挥比较优势，以“以专业第一对接产业第一、以专业群调整对应产业链升级、以人才培养模式的优化满足优秀技能型人才的需求、以深度校企合作实现产教双赢、以一流工匠文化培育一流大国工匠、以开阔的办学视野赢得更多的办学资源”的办学思路积极创建全国知名、领跑广东的中职学校，培养更多的高质量技术技能应用型人才，为粤港澳大湾区区域经济发展贡献“理工力量”!

更多信息可访问珠海市理工职业技术学校网站(https://www.zhszx.cn)或珠海市理工职业技术学校微信公众号(微信号：zhlgwxh)。

三、珠海市第一中等职业学校简介

珠海市第一中等职业学校从1993年独立办学至今，先后被评为首批国家重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校、全国教育系统先进集体、全国国防教育特色学校和全国足球特色学校、全国首批职业教育促进经济发展试验校、2021年首批广东省高水平中职学校、2022全国五四红旗团委、广东省首批中职学校“三全育人”典型学校培育建设单位、广东省心康教育示范学校、广东省“粤菜师傅”培训基地、广东省“粤菜师傅”大师工作室、珠海市先进基层党组织、珠海市非遗文化传承劳动教育实践基地等。

学校共有心华和香华两个校区，设有旅游部、现代商贸部、信息技术部、艺术设计部、智能应用部、高职部6大专业部共26个专业。其中，计算机应用与软件技术专业被列为国家“制造业和服务业技能型紧缺人才培养培训基地”，此外，还有6个广东省重点专业、3个广东省双精准专业。建有导游实训中心、网络实训中心、现代贸易实训中心、现代物流实训中心、餐饮实训中心、工业机器人实训中心以及会计、艺术设计、电子商务等实训基地，实训中心总面积1.43万平方米。现有现有学生5880人，135个班;教职工400人，其中在编教职工297，正高级教师2人，全国行业职业教育教学指导委员会委员文化素质教学指导委员1人，广东省技术能手7人，南粤优秀教师3人，南粤技术能手1人，广东省职教“双师型”名教师工作室主持人1人，广东省名班主任工作室主持人1人，广东省名班主任2人，市名师2人，市名班主任1人，市技术能手4人，市级名校长工作室主持人1人，市级德育名校长工作室主持人1人，市级名师工作室主持人4人，市级心理健康工作室主持人1人，市级啦啦操工作室主持人1人，市级篮球工作室主持人1人。2021年，我校荣获3项广东省中等职业教育教学成果奖，其中一等奖1项，二等奖2项。

2016年以来，学生在各级各类技能大赛中获奖逾千项，其中共获得全国职业院校技能大赛企业经营沙盘模拟赛项、计算机数据恢复赛项、分布式光伏系统的装调与运维赛项和酒店服务赛项一等奖四次。2022年，17名学生通过3+证书高考直升广东技术师范大学、韩山师范学院等本科院校;学生升读大专院校的比例高达91%，主要为省内“双高”高职院校如深圳职业技术学院等。

学校全面贯彻《粤港澳大湾区发展规划纲要》，《珠海市教育局、澳门特别行政区教育暨青年局教育合作与交流协议》的要求，加强澳门创新中学、澳门旅游学院的深入合作与交流;积极加入粤港澳大湾区旅游教育联盟，共同签署“粤港澳大湾区旅游职业教育联盟”协议，一同推动旅游职业教育和培训的工作;与澳门当代舞蹈团签署合作协议，共同促进珠澳两地文化艺术合作交流，为粤港澳大湾区发展作贡献。在职业教育大发展的新时代，珠海一职将认真贯彻新《职业教育法》，落实立德树人的根本任务，把深化教育教学改革，整体扩大优质教学资源、提高人才培养质量、服务粤港澳经济发展放在突出位置;坚持“立足珠海，服务粤港澳，辐射全国”的发展定位，在珠海服务粤港澳大湾区建设中主动站位、找准站位，加快学校内涵发展、创新发展、特色发展、高质量发展，办人民满意的职业教育;紧扣“产业第一”，与珠海市产业需求实现“同频共振”，以优异成绩谱写粤港澳大湾区中职教育新篇章，为珠海经济特区发展贡献力量!

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四、招聘对象、范围及条件，招聘岗位、人数及酬薪待遇

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有履行岗位职责的身体、心理和技能条件;

其他具体条件，须符合本公告及附件1-1和附件1-2所规定的资格条件。

(二)招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件要求的社会人员和高校毕业生(含2023年应届高校毕业生)(见附件1)。其中：

1.国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

2.在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

3.留学回国人员须于2023年9月30前取得国(境)外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证。

4.其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)招聘岗位、人数及学历专业要求

应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相符。具体招聘范围及对象、招聘学科、专业要求、人数及要求详见《珠海市理工职业技术学校2023年春季招聘岗位表》(附件1-1)及《珠海市第一中等职业学校2023年春季招聘岗位表》(附件1-2)。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

有关报考事项详见《珠海市理工职业技术学校珠海市第一中等职业学校招聘事业编制报考指南》(附件3)。

(四)有下列情况之一的，不接受报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(五)其他事项

学校教师岗位的考生报名时需提供中职教师或高中教师及以上的教师资格证。教师岗位考生如报名时暂无法提供，须提交《关于按期取得教师资格证的承诺书》(附件4)，承诺于2023年12月31日前取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。考生未取得教师资格证，不予办理聘用手续。根据人力资源社会保障部、教育部有关规定，对在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(即2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加招聘报名，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

五、招聘程序及方法

(一)招聘程序

发布公告—>网上报名—>现场资格审查—>线下考试(笔试、面试)—>确定拟聘用名单—>体检—>考察—>公示—>签约—>办理入职手续。

(二)报名

1.报名方式

①本次招聘仅接受网上报名(不接受现场报名)。考生按要求填写报名表。

②报名时将进行心理品质测试。心理品质测试由第三方人才机构进行测试。测试结果仅供参考，不记入考生成绩。

③符合招聘岗位条件的考生自行登录招聘系统进行网上报名后，登录招聘系统打印报名表并签名，凭身份证及报名表于指定时间到指定地点参加现场资格审查，现场资格审查须本人参加。

2.报名时间

网上报名：进入珠海市教育局门户网站(http://zhjy.zhuhai.gov.cn/)点击页面右下角“教师招聘网上报名系统”进行报名。网上报名起止时间为2023年4月26日10:00至5月16日12:00。

3.资格审查及线下考试时间地点：

以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注：珠海市理工职业技术学校网站(https：//www.zhszx.cn)及珠海市理工职业技术学校微信公众号(微信号：zhlgwxh);珠海市第一中等职业学校网站(https://www.zhyz.net.cn/)及珠海市第一中等职业学校微信公众号(微信号：珠海一职)。

(三)材料审核

1.现场资格审查

考生在报名时须提供相关材料。学校资格审查组对报考者材料进行现场审查。

2.须提供的材料

报考者应按以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件。

①报名表原件(贴相片并签名);

②有效身份证件;

③学历学位证书。尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单，需学校相关部门盖章。国(境)外留学人员报考，还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料;

④岗位条件要求的其他详细证明材料。

如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书。

3.其他要求

①报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入下一招考环节。弄虚作假者取消报名资格;②报考人员须本人按时到达现场进行资格审查和考试;③资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准;④现场审查不合格的，不予进入下一招考环节。各岗位拟聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。

(四)考试

本次招聘考试采取笔试和面试方式。

1.笔试

笔试时间和地点：具体要求详见届时发布的通知。

笔试主要测评基本能力，满分100分，合格线为60分。笔试时间另行通知，请注意保持通讯畅通。笔试成绩及进入面试人员名单在珠海市理工职业技术学校和珠海市第一中等职业学校网站及微信公众号公布。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达到1:3比例的，按实际合格人数进入面试。若进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

考生未按规定时间和要求参加笔试的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。

符合报考条件的2023年珠海市生源的教育部直属师范大学公费师范毕业生(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)，笔试成绩不参加排名，直接进入面试环节且不占其他考生按比例入围面试的名额。

2.面试形式及面试组织

①面试采用“试讲或说课(技能测试)+答辩”的方式进行，请考生根据报考岗位或方向携带个人技能展示器材和设备(汽车运用与维修和中职中西面点岗位技能展示器材由招聘单位提供)。报考者凭本人身份证原件参加面试。

②试讲或说课内容从岗位所在学段教科书中随机抽取。

③成绩计算。面试成绩为百分制，成绩保留小数点后两位，合格线为80分。当场评分、统分，网上公布成绩。

3.面试时间及地点

面试时间地点：具体要求详见届时发布的通知。

考生未按规定时间和要求到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。

4.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

如同一岗位考生总成绩相同的，以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织面试。

考试成绩、参加体检及考察人员名单，于面试工作结束当日，在珠海市理工职业技术学校和珠海市第一中等职业学校网站及微信公众号公布。

(五)初定拟聘人员并签订就业协议书

初定拟聘人员进行体检及签订就业协议，具体时间及地点见届时公布的通知。

(六)体检及考察

考试结束后，在符合条件的医院统一体检，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

对体检合格考生进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)及相关规定执行，并对拟聘人员的资格条件进行复审。

(七)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，名单将在珠海市理工职业技术学校和珠海市第一中等职业学校网站及微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

因体检、考察及公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议且不作任何补偿。

(八)办理聘用手续

招聘结果报主管部门备案认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。已办理聘用手续的人员，须签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离珠海市教育局直属教育系统的，视为违约，单位可不予办理调动手续。

聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

六、有关事项

(一)本公告由珠海市理工职业技术学校教师招聘工作领导小组办公室(咨询电话：0756-8992468，监督投诉电话：0756-8978590)和珠海市第一中等职业学校教师招聘工作领导小组办公室(咨询电话：0756-8593603，监督投诉电话：0756-8593615)负责解释。

(二)拟聘的国内和国(境)外考生，须按规定时间毕业并取得相应学历和学位证书，未按时取得学历学位证书的，取消聘用资格。

(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，在合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补：1.未在2023年12月31日前完成毕业生接收手续者;2.不服从组织调配者;3.伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.公示结果影响聘用者;5.考察或体检不合格者;6.放弃聘用资格者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(四)请考生按岗位条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全过程，一经发现资格条件不符立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由考生负责。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

珠海市教育局

2023年4月25日

附件1-1.珠海市理工职业技术学校2023春季招聘岗位表.xls

附件1-2.珠海市第一中等职业学校2023春季招聘岗位表.xlsx

附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：珠海市理工职业技术学校珠海市第一中等职业学校招聘事业编制教师报考指南.doc

附件4：关于按期取得教师资格证的承诺书.doc