性质:其他
行业:教育培训
规模:5000-10000人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:电气信息工程学院
招聘人数:2人
工作经验:不限
最低学历:博士
应聘者需提供的资料:
见附件。
工资待遇:
(一)被录用在教师岗位(不含实验教师岗位)的博士研究生将享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
(二)被录用在教师岗位的硕士研究生及其他岗位的硕、博士研究生为学校"人事代理"的合同聘用制职工,没有省事业单位编制身份,享受人事代理人员待遇。
十一、几点说明
(一)应聘人员在正式办理报到手续时,需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份及本人人事档案,应届毕业生需提供报到证原件,否则学校不予录用。
(二)留学回国人员办理报到手续时,需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案,否则学校不予录用。
(三)对新录用人员实行试用期制度,试用期合格者予以正式录用;不合格的,不予录用。学校实行“师德一票否决”,试用期间,如出现有违师德师风行为,予以解聘。
(四)公示期满的拟录取人员,凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。
(五)因考核、体检不合格或自愿放弃录用资格形成空额的,可根据综合成绩由高到低递补录用。
(六)受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。
(七)录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
(八)达到B类及以上入选条件的博士研究生,或在国外高水平大学取得博士学位的优秀人才,或报名硕士及以上要求的教师岗位(含实验教师岗位)的博士研究生,可优先来校考察面试,学校优先录取。
应聘条件:
最高学历为电气工程;或本科和硕士学历为电气工程及其自动化或应用物理学专业
博士参照学校高层次人才引进条件分类标准
招聘政策:
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
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