性质:其他
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:少于50人
地区:河南省/文峰区
官网:https://jy.ayit.edu.cn/
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:电子信息与电气工程学院
招聘人数:若干
工作经验:不限
最低学历:博士
工资待遇:
博士研究生按不同类别分别享受相应的待遇。
(1)在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上,A类博士120-160万元、B类博士90-130万元。
其中:博士津贴30-50万,博士安家费40-60万,博士科研启动金20-50万,具体档次根据考核完成情况、博士类型、所学专业确定。
(2)安排配偶工作。配偶符合学校当年公开招聘条件的,可参加公开招聘;不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有被录用的,具有本科以上学历并符合人事代理要求的,实行人事代理;其他情况的,在校内安排劳动合同制工作。
(3)未取得副高级专业技术任职资格者,校内享受副教授待遇;已取得副高级专业技术任职资格者,校内享受教授待遇。
(4)服务期5年,试用期3个月。试用期考核合格后安家费发放一半,剩余部分5年内逐年发放。本人在安阳本地购房且能够提供正规购房手续者,可一次性支取安家费。博士后增加5万元安家费,其他待遇与博士研究生相同。应届毕业博士生,经个人申请,前两年教学工作量不做硬性要求。
(5)提供5年免收租金的过渡用房。不需要提供住房的,给予相应的租房补贴(根据当年房价动态调整)。
应聘条件:
电气控制类(电力系统及其自动化、电机与电器、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信息与通信工程、通信与信息系统、电路与系统、电磁场与微波技术等)
招聘政策:
博士研究生
博士研究生年龄一般不超过40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。据条件不同博士研究生分为A、B两类,具体条件如下:
博士A类,应符合下列条件之一:
(1)省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。
(2)主持国家级科研项目(本人第一或本人第二、导师第一),且在SCI期刊或国家权威学术期刊发表学术论文1篇。
国家权威学术刊物一般指同行专家公认的由中国科学院、中国社科院研究所(中心)或国家一级专业学会主办的学术刊物。
(3)理工科类博士在SCI一区发表本专业学术论文1篇,或在SCI二区发表本专业学术论文2篇。
(4)人文社科类博士在我校认定的权威期刊发表论文1篇;或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。
博士B类:不符合A类的为B类博士。
上述论文均要求本人为独著或第一作者。
上述人才须拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,团结协作;具有较强的教学、科研创新能力;身体健康。
诚邀海内外优秀人才加盟郑州大学 ——郑州大学2023年“求是”青年教师、科研人员和博士后招聘
面议计算机应用技术-计算机系统结构-计算机软件与理论-计算机类-教师/教学研究类
面议应用数学、计算数学、基础数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论-教师/教学研究类
面议化学工程-环境工程-材料学-制药过程-化工、环境、制药、材料类-教师/教学研究类
面议新能源材料与器件、高分子材料与工程、应用物理学专业、研究新能源存储与转换、光电材料、纳米复合传感材料、陶瓷和金属材料、材料模拟及计算等-教师/教学研究类
面议法学-社会学-经济学-管理学-计算机类-教师/教学研究类
面议食品科学、农产品加工贮藏工程,粮食油脂及植物蛋白工程-生物工程、作物遗传育种、生物信息学、农业昆虫和害虫防治-农药学、兽医学、中药学-分子生物学、基因工程-教师/教学研究类
面议土木与建筑工程类-教师/教学研究类
面议机械工程-机械制造及其自动化-车辆工程-机械电子工程-机械设计及理论-教师/教学研究类
面议初高中各科教师
3K-6K/月初高中各科老师
4K-6K/月各科高中教师
4K-7K/月化学工程-环境工程-材料学-制药过程-化工、环境、制药、材料类-教师/教学研究类 面议
应用数学、计算数学、基础数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论-教师/教学研究类 面议
法学-社会学-经济学-管理学-计算机类-教师/教学研究类 面议
土木与建筑工程类-教师/教学研究类 面议
新能源材料与器件、高分子材料与工程、应用物理学专业、研究新能源存储与转换、光电材料、纳米复合传感材料、陶瓷和金属材料、材料模拟及计算等-教师/教学研究类 面议
食品科学、农产品加工贮藏工程,粮食油脂及植物蛋白工程-生物工程、作物遗传育种、生物信息学、农业昆虫和害虫防治-农药学、兽医学、中药学-分子生物学、基因工程-教师/教学研究类 面议
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