性质:其他
行业:互联网/IT/电子/通信
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:若干
工作经验:不限
最低学历:不限
1、制定增长目标,建立增长模型:以用户增长为目标,制定增长策略,搭建可持续优化的增长模型。
2、用户全生命周期研究,制定不同阶段增长目标:聚焦用户全生命周期如获新、留存、激活、收益、传播、裂变、挽回等环节的漏斗优化,不同阶段针对不同目标输出不同的增长优化方案,并执行落地。
3、完善数据采集分析工具,对数据进行分析:制定数据追踪方案,并完善数据工具,收集用户行为数据。
4、设计增长实验并落地实施:通过数据提出实验假设,并设计增长实验,调动公司资源,协同同事共同上线实验,并进行过程管理,实验完成后对实验结果进行分析,输出总结报告。
5、对微信生态,以及其他自媒体生态熟悉:具备较强的私域、公域流量增长运营知识,有方法论,有成功案例。
6、制定用户增长相关的方案、内容、活动方案:能够围绕用户增长制定并落地外部渠道对接方案。
7、探索新的用户获取渠道:根据用户属性,不断探索新的用户增长渠道,为用户增长服务。
任职资格:
1、本科以上学历
2、有较强的方案策划和文案能力。
3、有扎实的数据分析功底,能够通过数据分析,挖掘增长点。
4、擅长沟通、跨部门协作,有较强的协同沟通能力。
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