性质:其他
行业:互联网/IT/电子/通信
规模:少于50人
工作性质:全职
职位类别:社会招聘
招聘部门:不限
招聘人数:若干
工作经验:不限
最低学历:不限
要求:有一定的美术功底,做事认真细心,人灵活,有耐心,电脑操作熟练。
【工作内容】
1、负责亚马逊、独立站、速卖通等站点的产品上传,优化完善产品信息及图片,数据分析,产品链接优化;
2、负责店铺的活动报名;
3、负责各站点备货、发货;定期分析市场数据,结合市场的历史数据预估未来销量,保证健康库存周转
4、负责数据查询,整理统计报表。
5、负责收集、分析市场/产品情报及竞争对手状况并提出建议供公司相关部门作规划产品决策依据;
6、做好其他Amazon后台各项工作:薪资待遇7000以上/月。
招聘专员
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
8、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
9、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
任职要求:
1、学历要求;人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学本科以上学历。
2、熟悉人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训。
工作经验:熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
薪资福利:购买五险一金、节日福利、早九晚五、周末双休!
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