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400-633-0111

理学院教师

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:理学院

招聘人数:10人

工作经验:不限

最低学历:博士

来源:就业桥
岗位职责

招聘程序:
(一)发布公告在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发布招聘公告。其他网站或机构转载,如有不实,学校不负任何责任。(二)报名1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。报名时间:2023年7月6日-2023年12月31日,成果特别突出的,可一事一议,不受报名时间限制。应聘人员应在报名时间内,将报名所需材料(附件2)发送至报名专用邮箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn),邮件标题设为“招聘岗位名称+姓名”。报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱的自动回复为准。报名注意事项:(1)须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。(2)上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。(3)须对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。(4)须填写有效联系方式,保证联系顺畅。2.资格初审。报名结束后,学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。(三)现场资格确认学校将根据报名情况适时组织线上或线下现场确认。(四)面试考核1.应聘人员直接参加面试考核,面试考核采取百分制计分方式,以试讲为主。面试考核成绩低于60分者为不合格,不予录用。成绩计算方式为:总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。2.按应聘人员面试考核成绩由高分到低分等额确定体检和复审人选,若应聘人员总成绩出现并列,以学术成果高者优先。(五)体检与复审体检参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,进入体检和考核人员到三甲医院进行体检,费用自理。应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,不予聘用。对体检合格的应聘人员进行复审,内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者,不予聘用。(六)公示根据面试、体检和复审结果,经学校校长办公会议研究同意后,在黑龙江科技大学网站(主页“通知公告”栏目)公示7个工作日。(七)聘用对公示期满无异议的,报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并为其办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生为1年)。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

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