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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘部门：招聘部门

招聘人数：若干

工作经验：应届生

最低学历：本科

来源：就业桥

岗位职责

1、对接客户招聘需求，进行需求解析（客户大部分为外资及500强HR） 2、招聘渠道铺设，候选人寻访，帮助客户完成招聘目标 3、洽谈offer，推动新员工入职流程 4、新员工劳动关系管理 5、操作招聘系统和人才库的更新维护

任职要求

1、全日制本科及以上，专业不限； 2、具备较好的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、良好的学习能力，乐于接受新事物，新知识结果导向，自我要求严格。

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上位机软件工程师

北京科锐国际人力资源股份有限公司

性质：上市公司

行业：专业服务

规模：1000-5000人

地区：北京市/朝阳区

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