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工作性质：全职

职位类别：校园招聘

招聘部门：招聘部门

招聘人数：若干

工作经验：应届生

最低学历：本科

来源：就业桥

岗位职责

1.人事基础管理及人事信息基础数据管理；
2.薪酬基础管理工作；管理和控制工资总额，按计划发放，审核月度工资报表；对月度各项薪酬相关指标进行汇总分析
3.协助制定公司年度培训计划；月度培训计划制定及实施，并且反馈培训效果；
4.员工关系相关工作，
5.组织实施校园招聘、管理技术人员招聘工作。

任职要求

1.本科及以上学历；
2.管理类专业，人力资源专业优先；
3.较强的逻辑思维能力，良好的沟通水平；
4.英语CET4及以上水平。

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性质：国企

行业：互联网/IT/电子/通信

规模：少于50人

地区：山东省/市南区

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