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400-633-0111

人力资源专员(重庆)

面议

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:若干

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:就业桥
岗位职责

1.制定并优化各项人力资源管理政策,建立相应人力资源管理体系;
2.建立业务部门管理人员及员工沟通渠道,及时掌握人力资源需求信息,并制定相应的人力资源规划;
3.根据公司人力资源计划及业务部门人力资源需求计划,具体实施各项人力资源管理工作;
4.上级交办的其他工作。

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