400-633-0111
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性质：外企
行业：机械/制造
规模：少于50人
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：若干
工作经验：应届生
最低学历：本科
1、人事管理作业（含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请）；
2、人员招募/录用作业及新人入职手续/员工离职手续办理；
3、人力配置检核；
4、配合公司人发政策，进行营业人力盘点、职涯路径管理；
5、部门月绩效奖金检核与分析；
6、激励机制（奖金办法、激励案等）宣导、精进；
7、新人培训规划与实施；
8、员工关怀与劳动关系管理。
1、本科学历，1年以上人力资源岗位经验优先；
2、人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、心理学、法学类、经济类等优先
3、熟练EXCEL报表及PPT，良好的沟通协调能力，学习能力、解读能力；
4、抗压力强、灵活度高、有责任感；
如发现虚假宣传、不良信息或收取财物等违法情况，请立即举报
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