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人工智能学院人才引进

面议

工作性质:全职

职位类别:社会招聘

招聘部门:人事处

招聘人数:若干

工作经验:不限

最低学历:博士

来源:就业桥
岗位职责

招聘程序:
(一)报名1.报名时间:常年招聘。2.报名方式:应聘人员将人才引进考核表 (见附件)报名材料投递至报名邮箱:rsc@nitc.edu.cn 邮件标题格式统一要求为:应聘学院+姓名+学科 (专业)+研究方向+毕业院校。3.报名材料:个人简历:本人身份证原件扫描件;本科硕士、博士阶段的学历、学位证书原件扫描件,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境) 外学历学位认证书扫描件,未毕业人员提供载明所学专业及毕业时间的在读证明;代表性成果材料等。(二) 资格审核及面试考核各学院对应聘人员报名材料进行审核并组织面试,面试通过人员由学校组织考核并提交学校审议,审议通过进入公示环节。(三) 公示与入职公示期满无异议且体检、思想政治考察合格人员予以录

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