400-633-0111
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性质：民营
行业：房地产/建筑
规模：100-500人
地区：北京市/平谷区
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘人数：若干
工作经验：应届生
最低学历：本科
1、作为人力资源部管理层储备梯队；
2、负责公司的招聘、组织发展、薪酬管理、员工关系、绩效管理、 企业文化等工作；
3、与业务部门协同配合，通过调节人力资源杠杆，以推动公司达 成战略目标。
岗位要求：
1、2024届统招全日制本科及以上学历；
2、人力资源、工商、劳动保障、企业管理等相关专业优先；
3、熟悉基础的人力资源专业知识，较强的沟通能力、逻辑思 考能力，亲和力佳。
薪酬福利：
1、薪资构成：标准月薪+个人荣誉津贴+年终绩效奖
· 标准月薪：本科6500/8500两档，硕士8500
· 荣誉津贴：校级学生会正职干部、优秀毕业生...
· 年终绩效：1个月月薪，全年13薪
2、福利标准：
· 五险一金、补充商业险、重疾援助金...
· 节日福利、团建活动、评优奖励、带薪年假、集团全品牌内购折扣...
· 大量内外部培训、学习提升、独立项目历练机会
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