马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、政治学（0302）、中国史（0602）、社会工作（0352）、社会学（0303）、公共管理（1204）-教师/教学研究类

面议

华东交通大学

南昌

AI面试

神笔简历

工作性质：全职

职位类别：社会招聘

招聘部门：马克思主义学院

招聘人数：4人

工作经验：不限

最低学历：博士

来源：就业桥

岗位职责

工资待遇:
人才类别人才标准年薪(税前)引进待遇(税前)A顶尖人才一人一议B杰出人才140万-160万1.住房补贴、安家费人民币200万元；2.科研启动经费人民币300-400万元（人文社科类80-100万元）；3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）；4.安置配偶工作。C青年杰出人才120万1.住房补贴、安家费人民币150万元；2.科研启动经费人民币200万元(人文社科类50万元)；3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）；4.安置配偶工作。D特聘教授120万1.住房补贴、安家费人民币100万元；2.科研启动经费人民币300万元(人文社科类50万元）；3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）；4.安置配偶工作。80万1.住房补贴、安家费90万元；2.科研启动经费200万元(人文社科类50万元）；3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）；4.安置配偶工作。60万1.住房补贴、安家费80万元；2.科研启动经费50万元（人文社科类20万元）；3.安置配偶工作。E优秀中青年学者30万1.住房补贴、安家费60万元；2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）；3.安置配偶工作，或享受配偶补贴（一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月）。F重点建设学科优秀博士（紧缺Ⅰ类）前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴1.住房补贴、安家费40-60万元；2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）；3.提供两年期租房补贴（800元/月）。教研岗位紧缺博士（紧缺Ⅱ类）1.住房补贴、安家费35-55万元；2.科研启动经费20万元（人文社科类10万元）；3.提供两年期租房补贴（800元/月）。非紧缺学科优秀博士1.住房补贴、安家费30-50万元；2.科研启动经费15-20万元（人文社科类8-10万元）；3.提供两年期租房补贴（800元/月）。师资博士1.科研启动经费10万元（人文社科类6万元）；2.提供两年期租房补贴（800元/月）。备注：1.当前紧缺Ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论；紧缺Ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。2.业绩特别突出者，可一事一议。年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士，可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站，成为师资博士后。享受年薪20万元（税前）的待遇，在站期限一般为2年。（二）南昌市政策。博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
招聘程序:
1.学院通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求，对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。

任职要求

应聘条件:
马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、政治学（0302）、中国史（0602）、社会工作（0352）、社会学（0303）、公共管理（1204）
招聘政策:
（一）高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果，且契合我校学科发展需要，在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者，原则上年龄不超过40周岁（原则上教授年龄不超过45周岁），业绩突出者可适当放宽。（二）重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力，研究方向为交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程。（三）教研岗位紧缺博士。具有良好的科研能力，研究方向为马克思主义理论、计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。（四）非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力，符合相关学科专业招聘需求。（五）校企双聘博士。具有良好的科研能力，有志于服务国家大行业和地方大产业。研究方向为土木工程、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、法学等。（六）以上第二至五类博士原则上年龄不超过35周岁（原则上副教授年龄不超过40周岁），条件优秀者可适当放宽。