性质:上市公司
行业:政府/非盈利机构/其他
规模:5000-10000人
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘人数:10人
工作经验:不限
最低学历:本科
管培生作为高级管理储备人才是双汇集团针对“十四五”发展需要,推出的高端人才招聘、培养项目,计划在名校中统一招聘2023-2024届专业优秀、能力突出的毕业生,通过给予高薪,并在36个月内分阶段进行集中和分散相结合的培养,向集团中高层管理者发展。
福利待遇:2-5万/月,以此为准(培养期内不降待遇)、五险一金、节日福利。
快速晋升:管培生→业务骨干→管理层。
多元培养:统一招聘、专人带教、多岗历练、高管导师、定向培养、统一培训。
培养路径:训练融入期(1-3个月)→轮岗成长期(4-6个月)→定岗提升期(7-12个月)→晋升发展期(13-36个月)。
学历要求:相关院校本科及以上学历(国内排名前10或世界大学排名前50的境外高校)。
专业要求:计算机及信息技术类。
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